员工请病假被开除怎么办
员工请病假必须有正规医院的诊断证明，同时应该根据工龄享受相应的病假期。病假期满不能从事原岗位，可以调岗。那么员工请病假被开除怎么办？法律快车小编整理了以下相关内容希望能够帮助到你。
-
1、
员工请病假怎么办
员工请病假怎么办员工请病假必须有正规医院的诊断证明，同时应该根据工龄享受相应的病假期。病假期满不能从事原岗位，可以调岗。
浏览全文 -
2、
员工请病假遭遇解除劳动合同怎么办？
核心内容：单位以请病假时间长为由解除劳动合同是没有法律依据的。如果单位单方解除劳动合同，您可以根据《劳动合同法》第四十八条的规定提起劳动仲裁，要求继续履行劳动合同并补发解除劳动合同至仲裁或诉讼期间的劳动报酬或者要求单位支付违法解除劳动合同的2倍经济补偿金。
【问】
我在一家私企工作，由于身体原因需请假去看病，但是单位觉得时间长不给病假，要求辞退我，在这样的情况下，我可否要求公司给予经济补偿...
浏览全文 -
3、
公司克扣员工病假工资怎么办
员工因为工资问题和单位出现纠纷是可以申请劳动仲裁进行维权的，而且员工在病假期间应该按照法定医疗期进行判定医疗期的时间。依据《工资支付暂行条例》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。
用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于...
浏览全文 -
4、
员工旷工几天可以开除
员工无故旷工7天，用人单位就能开除。员工无故旷工可以按照用人单位的用工规定解决。例如：1、员工无故旷工1-3天，扣2天基本工资；2、员工无故旷工超过3天在7天之内，解除用工关系或终止劳动合同；3、员工无故旷工超过7天，直接开除、单方面解除劳动关系。法律依据：《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以...浏览全文 -
5、
员工旷工几天公司可以开除
因旷工被公司辞退，您可进行劳动仲裁，要求其承担离职的经济补偿金，加班费，未足额缴纳社保的赔偿金，建议委托律师办理。浏览全文 -
6、
员工旷工几天可以辞退
劳动法关于旷工几天可以开除的问题没有明确的规定。每个公司不一样的规定，一般是三天。你们公司应该事先就有自己的规章制度，在里面有具体的规定吧。
相关社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
浏览全文
相关知识推荐
-
请病假被辞退怎么赔偿
员工病假期间被辞退，如何赔偿？赔偿标准取决于是否处于医疗期内。医疗期内辞退需支付双倍经济补偿，计算依
#辞退 -
怀孕请假被开除了怎么办？可以申请仲裁，要求经济补偿
十堰律师
116人咨询过
去咨询 -
病假被辞赔偿
试用期因病假被辞退，除过失性辞退情形外，有权要求用人单位支付赔偿金。因病假被辞退属于违法辞退，劳动者
#损害赔偿 -
病假辞退怎么补偿
每个人都会生病，如果劳动者在工作期间生病需要请病假进行治疗的，用人单位应当准许，并且如果在劳动者请病
#经济补偿金 -
因身体不适请假被公司开除怎么办？试用期内不加班被开除的话，可以向当地劳动监察大队投诉，要求用人单位支付赔偿的。根据《劳动合同法》第四
张家界律师
468人咨询过
去咨询 -
我感冒了跟领导请假被开除怎么办？建议到劳动部门进行投诉
焦作律师
324人咨询过
去咨询 -
向公司请假老板开除我怎么办？如果老板在你的辞职信上说明离职的时间前辞退你的，要求其出具书面解除劳动关系的通知书（盖有公章），否则
南通律师
159人咨询过
去咨询 -
请病假被公司开除怎么办1、病假有没有审批通过；2、以员工病假开除，属于违法行为。
陈奇斌律师
524913人咨询过
去咨询 -
病假期间被厂里解雇怎么办举证证明不该解雇，去申请劳动仲裁
丁勋章律师
17001人咨询过
去咨询 -
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
#劳动法 -
生病了请假长期的被开除了怎么办你好，你可以向劳动监察投诉
海口法律问答顾问律师
166人咨询过
去咨询 -
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
#劳动法 -
请假期间被开除怎么处理1、只要员工有付出劳动，那么员工就一定有劳动所得，单位是需要支付员工劳动期间的工资的。2、员工请病假
上海法律问答顾问律师
-
由于孩子的腿断了，想办理休学手续怎么办？你好，可以求助教育局，协调解决
盘锦律师
-
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
#劳动法 -
离职后发现工作失误，公司要求赔偿损失合理吗？你好，如果确实给公司造成了损失需要补偿，建议履行
雅安律师
-
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
#劳动法 -
公司一直没有缴纳住房公积金，可以要求补充，可以要求补充几年您好，建议申请劳动仲裁
阿坝州律师
-
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
#劳动法 -
我被厂里拉黑了，怎么才能解除工厂解散员工赔偿标准如下：1、按照员工在工厂工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；2、六个月以上不
石家庄律师
-
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我
#劳动法 -
骗子电话号码能查到身份证号吗骗子电话号码不能直接查到身份证号。从法律角度看，身份证信息由公安机关严格管理，手机号由电信运营商管理
昭通法律问答顾问律师
-
广州市第二看守所具体位置在哪里法律分析：广州市第二看守所位于广州增城市派潭镇白水寨大道2号。法律依据：《中华人民共和国刑事诉讼法》
伊春法律问答顾问律师
-
电焊机被城管收走了怎么办电焊机为什么被城管收走了呢
严卫其律师
-
怎么解除高消费要解除高消费限制，需按法律规定操作。根据《最高人民法院关于限制被执行人高消费及有关消费的若干规定》，
法律问答顾问律师