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急辞工劳动法怎么规定

法律快车官方整理
2021-11-19 14:11
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对于急辞工的规定:劳动者违法解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任;劳动者辞职应当提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位;劳动者辞职违反用人单位规章制度的,用人单位可以单方面解除劳动合同;其他。那么急辞工劳动法怎么规定?下面法律快车小编将为您详细解答,希望对您有所帮助。

急辞工劳动法怎么规定
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