用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的,应当依照《公司法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。那么违纪开除赔偿?法律快车小编整理了以下相关内容希望能够帮助到您。
依据现行《劳动合同法》规定,用人单位违法辞退劳动者应当依法支付违法辞退的赔偿金,这是对劳动者处于弱势地位的保护,那常见的违法辞退有哪些?违法辞退赔偿具体是怎么规定的?针对这几个问题下面法律快车小编为您解答疑惑,希望能够对您有所帮助。
一、违法辞退有哪些
凡是不符合劳动合同法规定的,用人单位可以辞退职工的条件,而辞退了职工,都叫非法辞退,企业可以辞退职工的必须符合下列条件:
(1)用人单位...
在劳动合同关系中,劳动者基于用人单位的法定过错情形而离职,用人单位是要承担一定的赔偿责任的,那违法辞退有哪些?违法辞退赔偿怎么赔偿?针对这几个问题下面法律快车小编为您解答疑惑,希望能够对您有所帮助。
一、违法辞退有哪些
凡是不符合劳动合同法规定的,用人单位可以辞退职工的条件,而辞退了职工,都叫非法辞退,企业可以辞退职工的必须符合下列条件:
(1)用人单位与劳动者协商一致的;
(2)劳动...
相关知识推荐
被公司开除用赔偿吗
被公司开除是需要赔偿的。根据法律规定,用人单位与劳动者解除劳动关系是需要支付经济补偿金的,每满一年支
被开除有补偿吗
无故被开除有补偿,需要支付一定的经济补偿金。用人单位可以证明试用期员工不符合录用条件的,或者正式员工存在法定解除情形的,
试用期开除有赔偿吗
如果用人单位无故开除试用期的员工,则需要支付赔偿金,按经济补偿标准的双倍来支付;如用人单位可以证明试
旷工开除有补偿吗
劳动者和用人单位确立劳动关系之后,劳动者就要遵守用人单位的规章制度,否则就会承担一定的后果,比如开除
打架被开除有赔偿吗
劳动者因打架被开除,如果单位的规章制度中规定在单位打架属于严重违反单位规章制度,则没有赔偿或补偿;反之如果单位没有相关制
公司开除员工赔偿
我们知道公司不得随意开除员工,不然是需要支付赔偿金的。那么,公司开除员工赔偿是怎样的?下面法律快车小
入室盗窃罪量刑标准
本文详细解读了入室盗窃的量刑标准,包括3年以下有期徒刑、3至10年徒刑和10年以上徒刑的处罚情形。具
新民法典房产增值是如何规定的
新民法典对房产增值的规定涉及夫妻共同财产的认定。离婚时,即使房子是个人财产,另一方仍有权要求分割房产
租客不交租金又不搬走怎么办
租客不交租金又不搬走?教你如何应对!面对租客不交租金和房东不退押金等租房问题,本文将为你提供实用解决
公司辞退员工要怎么赔偿
员工被公司辞退时,赔偿规则是怎样的?本文详细解读了根据《劳动合同法》规定的经济补偿标准,包括工作年限
出租人解除合同次承租人合同有效吗
本文探讨了出租人解除合同后次承租人合同的效力问题,以及租赁合同纠纷的举证责任和合同成立的前提条件。出
老公写的保证书能有法律效力吗
老公写的保证书是否具有法律效力?什么情况下保证书可能无效?本文将详细解读保证书的法律效应,以及保证书