协商解除赔偿
在法律体系中，劳动法是社会法的一部分，而根据定义，社会法主要是为了保护公民的社会权利，尤其保护弱势群体的利益。我们都知道社会关系中有强势群体和弱势群体两种，另外在市场经济中，往往导致了强者越强、弱者越弱。下面就让法律快车小编为大家带来协商解除赔偿的相关内容，大家一起来看看吧。
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协商解除
协商解除，指合同生效后，未履行或未完全履行之前，当事人以解除合同为目的，经协商一致，订立一个解除原来合同的协议。比如，乙公司向甲公司订购了一批服装面料，准备生产时装，但由于乙公司的生产订单被取消，乙公司不再需要订购的面料，于是与甲公司协商一致解除合同。
协商解除是双方的法律行为，应当遵循合同订立的程序，即双方当事人应当对解除合同意思表示一致，协议未达成之前，原合同仍然有效。如果协商解除违反...
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解除劳动关系的赔偿可以自己协商吗
在法律体系中，劳动法是社会法的一部分，而根据定义，社会法主要是为了保护公民的社会权利，尤其保护弱势群体的利益。我们都知道社会关系中有强势群体和弱势群体两种，另外在市场经济中，往往导致了强者越强、弱者越弱。下面就让法律快车小编为大家带来解除劳动关系的赔偿可以自己协商吗的相关内容，大家一起来看看吧。
一、公司单方面解除劳动关系怎么赔偿用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同，依照本法...
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协商解除可以主张什么补偿
大家好，我是法律快车网特邀嘉宾律师，尹明沁。
可以要求经济补偿。
1、《劳动合同法》第46条规定，有下列情形之一的，用人单位应向劳动者支付经济补偿：其中第（二）种情况是“用人单位依照本法第36条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的”。
2、第47条规定的补偿标准是，按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的经济补偿金。六个月以上的按一年计算，不满六个月的...
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可以协商解除劳动合同赔偿吗
劳动法属于社会法的一部分，社会法的主旨在于保护公民的社会权利，尤其是突出保护弱势群体的利益。那么可以协商解除劳动合同赔偿吗？法律快车小编为您解答可以协商解除劳动合同赔偿吗的问题，希望对你有所帮助。
在劳动关系这种社会关系中，由于劳动者与用人单位具有管理和被管理的特点以及人身依附性，使得"资强劳弱"的特点十分明显，因此公权力必须介入以保护弱势一方劳动者的权利。
正是基于以上原因，劳动关系下的...
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协商解除劳动合同的补偿
劳动合同协商解除的，按如下补偿：用人单位与劳动者协商解除劳动合同的，用人单位应支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据：《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、...浏览全文 -
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协商解除劳动合同补偿多少钱
在我们的工作过程中，如果公司违法与员工解除或终止劳动合同，根据相关法律法规，公司应当向员工支付违法解除劳动合同赔偿金；如果公司与员工协商解除或终止劳动合同，根据相关法律法规，公司需要向员工支付经济赔偿金。所以违法解除劳动合同赔偿金和经济赔偿金是不一样的。那么，作为劳动者需要了解一下公司和员工协商解除劳动合同的补偿是多少钱。以下由法律快车小编为您介绍一下。
一、协商解除劳动合同的补偿标准，标准...
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长期合同解除赔偿多少钱
用人单位为了留住一些人才可能会和这部分员工签订长期合同，那要是用人单位违反劳动法相关规定解除或者终止劳动合同的，按照劳动法的规订用人单位应当依照法律规定向辞退员工支付赔偿金的。相信大家都很想要了解，那么让我们带着这些疑问，来看看下面由法律快车的小编为大家带来长期合同解除赔偿多少钱的详细内容吧。
一、长期合同解除赔偿多少钱
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工...
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协商解除劳动合同有补偿吗
2005年10月8日，北京某公司与余某签订无固定期限的劳动合同，双方建立劳动关系，工资标准为10095元月。2006年5月31日，余某向公司提交了盖有安贞医院公章，由该医院黄岩医师开具的《诊断证明书》，日期为2006年6月1日，该《诊断证明书》的诊断及建议为：患者因夜间失眠，入睡困难，神经衰弱建议全休一月，经公司同意后，余某自2006年6月1日至2006年6月30日未去单位上班，病休一个月。同年7...浏览全文
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