解聘长期劳动合同的员工的赔偿,按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付双倍。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,按半个月计算。下面由法律快车的小编在本文详解合同赔偿举证的相关知识。
根据我国《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第五条的规定,合同纠纷案件中举证责任分配如下:(一)在合同纠纷案件中,主张合同关系成立并生效的一方当事人对合同订立和生效的事实承担举证责任;主张合同关系变更、解除、终止、撤销的一方当事人对引起合同关系变动的事实承担举证责任。(二)对代理权发生争议的,由主张有代理权一方当事人承担举证责任。(三)对合同是否履行发生争议的,由负有履行义务的当事人承...
医疗纠纷赔偿合同
甲方:姓名,性别,出生年月,民族,工作单位,职业,住址。
乙方:单位名称(要写全称),地址。
法定代表人(负责人):姓名,职务。
甲乙双方就****一案,关于赔偿问题达成如下协议:
1、……
2、……
本协议一式三份,甲乙双方各执一份,交****市卫生局一份备案,具有同等法律效力
……
甲方: (签字并按手印) 乙方:盖章(法定代表人签字)
年 月 日 ...
我国《劳动法》第九十七条规定:由于用人单位的原因订立的无效合同,对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
《违反<劳动法>有关劳动合同规定的赔偿办法》第三条对此有明确的规定:(一)造成劳动者工资收入损失的,按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者,并加付应得工资收入25%的赔偿费用;(二)造成劳动者劳动保护待遇损失的,应按国家规定补足劳动者的劳动保护津贴和用品;(三)造成劳动者工伤、医疗待遇损失的...
很多劳动者都知道用人单位单方无故解除劳动合同是需要支付经济补偿或赔偿的,但是却不清楚劳动合同解除赔偿计算是怎样的,下面法律快车小编为你解答疑惑,希望对您有所帮助。
一、计算标准
经济补偿的计算标准为:六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如果劳动者工作一年又六个月,经济补偿为二个月的工资;如果劳动者工作一年又五个月的,经济补偿为一个半月的工资;...
协议管辖对合同的处理是怎样的?最新《民诉法司法解释》规定:合同转让的,合同的管辖权协议对合同受让人有效,但转让时受让人不知道有管辖协议,或者转让协议另有约定且原合同相对人同意的除外。针对协议管辖处理主从合同的问题需把握三个事项:一是主合同与担保合同协议管辖不一致的处理;二是担保与反担保合同协议选择法院不同案件的管辖问题;三是主合同协议仲裁管辖条款的效力是否及于从合同。下面由法律快车小编在本文详...
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