工资多少才扣税
工资到达一定的数额以后就要扣除个人所得税，扣除个人所得税是每个公民应该承担的义务，但是关于工资达到多少以后才扣税呢？大多数人都不会计算，今天为大家整理了扣工资多少才扣税的一些问题，希望可以帮助到大家。
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工资多少扣税
用人单位把职工的加点按最低工资支付，是对国家有关工资支付政策的错误理解，也是对劳动者劳动权利和工资权利的侵犯。《劳动法》和《工资支付暂行规定》(劳部发〔1994〕489号)明确规定，如果劳动者为企业提供了正常劳动，企业支付给劳动者的是不得低于当地的。最低工资标准，原劳动部《关于若干条文的说明》(劳办发〔1994〕289号)的解释是指劳动者在法定工作时间内履行了正常劳动义务的前提下，由其所在单位支付...浏览全文 -
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上海工资扣税多少
我们很多人都了解个人所得税，每个月在收到工资条的时候都会发现，要扣除个税部分，很多人就职于保险公司，那么保险公司工资扣税比例是多少？劳动仲裁能拿到工资吗？对于保险的业务都非常了解，针对这几个问题下面为大家详细介绍一下，希望对大家有所帮助。一、保险公司工资扣税比例1、工资奖金个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数个税起征点是5000，使用超额累进税率...浏览全文 -
3、
工资超过多少扣税
在我国是有很多税的，我们经常听说的可能就是增值税，营业税，印花税等等，但是大家都知道我们每个月的工资也是会进行纳税的吗，但是工资是需要达到一定的标准才可以进行扣税，接下来就由法律快车小编整理的关于工资超过多少扣税的相关内容。
一、工资超过多少扣税工资扣除标准5000元/月（2011年9月1日起正式执行）（工资、薪金所得适用）
应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算...
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奖金和工资一起扣税吗
大家好，我是法律快车特邀嘉宾律师，吴勇波。
一、奖金和工资要一起扣税，因为税法规定雇员取得除全年一次性奖金以外的其它各种名目奖金，如半年奖金、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，一律与当月工资、薪金收入合并，按税法规定缴纳个人所得税。
二、《中华人民共和国税收征收管理法》规定，纳税人必须在规定的申报期限内到税务机关办理纳税申报。税务机关凭国家政权赋予的权力，以国家政权的名义，向纳税人征收税款...
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绩效工资的扣税标准是多少
绩效工资的扣税标准是以全年一次性绩效奖金收入除以12个月得到的数额，按照国税局发布的按月换算后的综合所得税率表确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。法律依据：《财政部、税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》第一条第一项关于全年一次性奖金、中央企业负责人年度绩效薪金延期兑现收入和任期奖励的政策：（一）居民个人取得全年一次性奖金，符合《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等...浏览全文 -
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公务员工资扣税标准是怎样
大家好，我是法律快车特约嘉宾律师：王剑博律师。
现就公务员工资扣税标准是怎样的问题作分析解答如下：
公务员工资扣税标准如下：
1、纳税人本人或配偶发生的首套住房贷款利息支出，可按每月1000元标准定额扣除；
2、住房租金根据纳税人承租住房所在城市的不同，按每月800元到1200元定额扣除；
3、纳税人赡养60岁(含)以上父母的，按照每月2000元标准定额扣除；
4、纳税人的子女接受...
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个人所得税工资薪金扣除标准
月度工资薪金个人所得税标准的计算方法：
１、应纳个人所得税税额＝应纳税所得额×适用税率－速算扣除数。
２、应纳税所得额＝单位计算的工资薪金总收入－扣除项目。
３、单位计算的工资薪金总收入：是指个人因任职或者受聘而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受聘有关的其他所得。
４、扣除项目：根据规定可以从应缴税所得额中扣除的项目。
个人所得税工资薪金扣除是免征额的一种，免征额是在征税...
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工资刚好5000要扣税吗
工资刚好５０００现在是不要扣个人所得税了。我国个税法２０１８年进行了第７次修正，根据《关于修改〈中华人民共和国个人所得税法〉的决定》第六条规定，将个税免征额自２０１８年１０月１日起由３５００元提高到５０００元。
非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额，若工资刚好５０００，应纳税所得额为０，则无须扣税。
工资个税＝（工资－五险一金－减除费用额）＊税率－速算扣除数因此...
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