在法律层面上,劳动合同的终止和解除这可完全是属于两个概念的。相信在此之前有些人都会觉得,劳动合同到期以后不管是终止还是解除,反正就是事实劳动关系都结束了,所以很少有人会关注到所谓合同终止和解除的这一细节性的问题。下面法律快车小编为您详细介绍终止和解除劳动合同相关知识,希望对您有所帮助。
劳动合同终止只要符合劳动合同的终止条件就可以终止。劳动合同的解除有三种主要方式:
1、劳动者与用人单位协商解除;
2、劳动者依法单方解除劳动合同;
3、用人单位依法单方解除劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定,有下列情形之一的,劳动合同终止:
(一)劳动合同期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(四)用人单位被依法宣告破...
[导读]劳动合同的解除,是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方的权利义务关系,劳动合同的终止:凡有固定期限的劳动合同,期限届满时即为终止,职工到达规定的离退休年龄或因病丧失劳动能力提前退休时,劳动合同自然终止。劳动合同的解除终止的相关内容请看下面:
如何正确解除劳动合同?解除劳动合同要注意哪些条件?什么时候才可以终止劳动合同,终止劳动合同要注意哪些条件?在解除劳动合同或者终止劳...
劳动合同解除或终止的问题
用人单位与劳动者建立劳动关系之时,应当签订劳动合同,劳动合同中约定了双方的权利与义务,其中最主要的一项是劳动关系的双方都可以按照法律的规定或合同的约定提出解除或终止劳动合同,使双方的权利与义务归于消失。但是,为了避免双方劳动争议的发生,为了不损害劳动关系任何一方当事人的合法权益,为了建立社会主义的和谐社会,劳动关系中的任何一方提出解除或终止劳动合同都应该按照法律的规...
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