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工伤保险责任谁来承担

法律快车官方整理

2022-01-10 14:58

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工伤保险责任谁来承担？劳务派遣单位派遣的职工在用工单位工作期间因工伤亡的，派遣单位为承担工伤保险责任的单位；下面法律快车小编整理了一些内容为大家解答，希望能有所帮助。

工伤保险责任谁来承担

1、

工伤保险责任由谁承担？

　　（一）非法用工
　　无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的直系亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇；
　　用人单位不得使用童工，用人单位使用童工造成童工伤残、死亡的，由该单位向童工或者童工的直系亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于《工伤保险条例》规定的工...

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2、

工伤责任谁来承担？

对劳务派遣这种用工形式来说，最常发生的就是工伤纠纷。工伤的责任到底是由派遣单位来负还是用工单位来负呢？《劳动合同法》第92条也对派遣单位和用工单位的连带责任作出了规定。这种做法虽然有利于保护派遣工人的利益，但是也应该明确二者责任的区别。
　　对劳务派遣这种用工形式来说，最常发生的就是工伤纠纷。那么，工伤的责任到底是由派遣单位来负还是用工单位来负呢？
　　从原则上说，工伤保险是指用人单位依法为...

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3、

职工工伤责任由谁承担

　　工伤亦称“公伤”、“因工负伤”，工伤认定工作完成之后，职工是可以拿到工伤保险的理赔。那么职工工伤责任由谁承担呢，法律快车小编为你答疑解惑。
　　职工工伤责任由谁承担：
　　职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。
　　《工伤保险条例》第14条第3项规定，“在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的”，应当认定为工伤，故...

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4、

工伤保险待遇的法律依据是什么

工伤保险待遇的法律依据为《社会保险法》、《工伤保险条例》。工伤职工享受以下工伤保险待遇：生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；治疗工伤的医疗费用和康复费用；其他。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到...

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5、

工伤保险责任

1、《广东省社会工伤保险条例》实施前发生的工伤事故，已由单位办理了长期支付工伤待遇的职工，仍按原办法管理；从1998年11月1日起，改由社会保险经办机构按《条例》规定的标准和支付渠道发放。
2、同一工伤事故兼有民事赔偿和商业性人身、人寿保险赔偿的，被保险人因未能及时获得民事赔偿和商业性人身、人寿保险赔偿而危及生命或对其康复有严重影响时，社会保险经办机构应垫付工伤医疗费用，以保证被保险人得到及时抢救...

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6、

工伤保险待遇及其相关责任

　　一、工伤保险待遇
　　1．工伤医疗费。纳人工伤保险社会统筹，且缴纳了工伤保险费的用人单位，职工发生工伤，其工伤医疗费先由用人单位垫付，待工伤认定后，由用人单位到区（县）医保中心办理报销手续。工伤职工住院治疗的，用人单位不再垫付费用，由工伤医疗机构直接与区（县）医保中心办理审核手续进行结算。
　　2．辅助器具费。经批准安装配置辅助器具的工伤职工到工伤保险定点辅助器具单位安装配置辅助器具，其费用经市...

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7、

工伤保险的法律责任

一、单位或者个人违反本条例第十二条规定挪用工伤保险基金，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，依法给予行政处分或者纪律处分。被挪用的基金由劳动保障行政部门追回，并入工伤保险基金；没收的违法所得依法上缴国库。
　　二、劳动保障行政部门工作人员有下列情形之一的，依法给予行政处分；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任：
　　（一）无正当理由不受理工伤认定申请，或者弄虚作假将不符合工伤条件的...

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