拖欠工资仲裁一般没有补偿,但如果是向劳动部门申请,用人单位还继续拖欠的,这时就会有赔偿,赔偿的数额为拖欠工资的百分之五十到百分之一百,由用人单位依法承担。以下就是法律快车小编为您整理的仲裁赔偿拖欠工资的相关内容。希望能为您提供帮助。
在发生工程款拖欠纠纷的时候,有的人会选择采取比诉讼更快捷的方式来解决,有的人可能会疑惑,拖欠工程款纠纷仲裁程序是怎样的呢?下面法律快车小编为你介绍拖欠工程款纠纷仲裁程序,希望能对你有所帮助。
拖欠工程款纠纷仲裁程序:
拖欠工程款的仲裁程序分为受理、组庭、开庭、裁决四个阶段。
1、受理阶段
仲裁程序是以当事人向仲裁机构申请仲裁为起始。仲裁委员会收到当事人提交的仲裁申请书后,...
在平常工作中拖欠工资是很常见的事情。那么,用人单位拖欠工资的赔偿是怎样的?下面法律快车小编为您详细解答,希望对大家有帮助。
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资,侵害劳动者合法权益的,应责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总合的1至...
当发生拖欠工资的行为的时候,劳动者欲要回工资,这个时候就会疑惑,拖欠工资可以申请劳动仲裁吗?下面法律快车小编为你解答,希望能对你有所帮助。
拖欠工资可以申请劳动仲裁吗?劳动者可以向有管辖权的仲裁委员会就工资纠纷申请劳动仲裁,申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从劳动者知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受上述仲裁时效期间的限制;...
相关知识推荐
工资劳动仲裁证据
劳动争议纠纷的劳动仲裁也是需要劳动者与用人单位提供证据的,而提供证据的文书通常被人们称为工资劳动仲裁
工资纠纷劳动仲裁时效是怎么规定的
工资纠纷劳动仲裁时效规定是:工资纠纷申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算
工资仲裁应该如何去进行举证?
工资仲裁就是指,劳动者与用人单位之间对于工资的问题产生了纠纷,但是又不能通过协商等方式解决的情况下,
劳动工资仲裁申请书如何写
工资仍然是大多数上班族的动力所在,如果和工作单位发生劳动工资纠纷,需要提起诉讼,那么需要一份劳动工资
劳动仲裁时工资怎么算
若是劳动者与用人单位劳动关系没有终止,并且劳动者继续工作的,在劳动仲裁中,用人单位应当支付劳动者工资。如遇节假日或休息日
工资仲裁举证
当劳动者与用人单位因为工资问题发生劳动纠纷导致劳动仲裁的问题,需要就工资仲裁举证,工资仲裁举证是怎样
小卖铺售卖过期商品直接退款怎么举报
小卖铺售卖过期商品直接退款的举报方法包括当事人可以到消费者权益协会进行举报;可以到食品药品监督部门进
电动三轮车跟轿车撞谁全责
电动三轮车跟轿车撞一般是有过错的一方承担全责,如果是双方都有过错的,则要根据过错情况来划分责任。具体
学校强制买东西向谁举报
学校强制买东西,属于商业学校的,向消费者权益保护机构或者市场监督部门举报,属于一般学校的则向当地教育
什么叫法律意见书
法律意见书就是律师提供法律服务的书面文件。法律意见书会写明标题、致送单位(或人)的称谓,还需要说明解
单位拒绝办理离职手续劳动者可否索赔赔偿金
单位拒绝办理离职手续劳动者是可以索赔补偿金的。单位拒绝办理离职手续劳动者可以采取的措施主要是包括向劳
落户口需要什么材料
想落户却不知从何下手?本文详细介绍了不同情况下落户口所需的材料,以及办理落户的手续流程和基本条件。无