商户搬迁赔偿问题
室内搬迁，员工的赔偿根据具体情况确定。市内搬迁员工愿意跟随公司搬迁的，公司应当给予员工搬迁安置费；市内搬迁员工不愿意跟随公司搬迁需要解除劳动合同的，公司应当给予员工一定的经济补偿。那么商户搬迁赔偿问题?下面就由法律快车小编为您介绍。
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市内搬迁员工赔偿
室内搬迁，员工的赔偿根据具体情况确定。市内搬迁员工愿意跟随公司搬迁的，公司应当给予员工搬迁安置费；市内搬迁员工不愿意跟随公司搬迁需要解除劳动合同的，公司应当给予员工一定的经济补偿。法律依据：《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由...浏览全文 -
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公司搬迁赔偿
员工在任职过程中可能会遇见公司搬迁的情形，在某些条件下公司搬迁是需要做出赔偿的，那我国劳动法对于公司搬迁赔偿是如何规定的呢？下面法律快车小编为你解答疑惑，希望对您有所帮助。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定：“有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：……(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同...
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商铺拆迁商户怎么赔偿
你好，各地拆迁补偿政策均由各市、地、县政府根据当地实际情况制定，可以到当地政府网站或者房屋管理规划部门了解详情。浏览全文 -
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商铺拆迁商户怎么赔偿
说到拆迁，一般大家第一个想到的就是怎么赔偿。但是关于商铺的拆迁，除了赔偿铺面主人的损失，对于经营商铺的商户，又该怎么赔偿呢？下面法律快车小编为您解答商铺拆迁商户怎么赔偿这一问题。
一是拆迁资产的补偿费用，包括：无法搬迁的土地、房屋、建筑物和地上附着物，以及确因搬迁而发生损失的机器设备而生的补偿等；
二是停产停业损失，以实际情况而定，一般既包括实际经营损失也可酌情包括预期经营损失；
三是拆...
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个人搬迁补偿一般多少钱
在需要被政府拆迁的时候，个人有房产的，肯定是会给补偿的，不过大家也很关心，这个补偿是怎么算的，然后自己能到手多少钱。所以，个人搬迁补偿一般多少钱？下面法律快车小编为大家详细介绍一下，希望对大家有所帮助。
一、个人搬迁补偿一般多少钱这是没有统一标准的，每个地方的补偿标准都是不一样的。拆迁方在拆迁之前会发布拆迁公告，里面就有补偿的标准。宅基地补偿的是宅基地使用权，一般以2种形式来补贴：货币补...
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拆迁对正在营业的商铺怎么赔偿
正在营业的商铺进行拆迁的赔偿包括：被征收房屋的价值补偿、因征收房屋造成的搬迁、临时安置费的补偿、因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法，对被征收人给予补助和奖励。法律依据：《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二条为了公共利益的需要，征收国有土地上单位、个人的房屋，应当对被征收房屋所有权人（以下称被征收人）给予公平补偿。第三条房屋征收与补偿应当遵循决策民主、程序正当...浏览全文 -
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商铺拆迁商户有哪些补偿
商铺拆迁商户的补偿有：替代土地的租金价差损失；经营损失，停业停产损失；地上物，即房屋、设备等固定资产的损失；搬迁费用；解聘员工的安置补偿费用等。法律依据：《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条 作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括：（一）被征收房屋价值的补偿；（二）因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿；（三）因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。市、县级人民政府应当制定补助和...浏览全文 -
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工厂搬迁员工有补偿吗
大家好，我是法律快车特邀嘉宾-石祖新律师。现在给大家分享一下“工厂搬迁补偿”的问题。
工厂搬迁导致的是对原劳动合同履行地的变更。按照规定，变更劳动合同应征得劳动者同意，劳动者不同意的，单位可以解除劳动合同并支付N+1的经济补偿金。
法律依据是《劳动合同法》第三十五条 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
第四十条 有下列情形之一的，用人单...
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