公司裁员的,赔偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。那么裁员赔偿怎么算的?法律快车小编整理了以下相关内容希望能够帮助到您。
公司在经营发展的过程中,总会遇到一些困难,然而困难挺不过去就会面临改制重组等等,而此时就有可能涉及到裁员的问题,也就是对公司中的部分员工,要提前解除与其的劳动合同,这个时候公司需要同时作出赔偿。那么公司裁员赔偿金如何计算呢? 接下来法律快车小编就给大家介绍一下,希望对大家有所帮助。
一、公司裁员赔偿金如何计算《中华人民共和国劳动合同法》第四十条第(三)规定:“劳动合同订立时所...
相关知识推荐
被裁员赔偿要交税
在我国的法律规定,对于一些符合条件领取的补偿金的情况下,是不需要进行扣税的,法律规定的只会对于一些超
公司裁员赔偿时间
公司裁员赔偿时间一般是在解除劳动合同的十五天之内。法律规定,用人单位应当在解除劳动合同时出具解除劳动合同的证明,并在十五
钢企裁员赔偿
裁员标准为:根据法律规定,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;六个
裁员赔偿五险一金吗
有时一个公司因为资金问题,正常运作有出现困难的话,那么可能会选择裁员,以此让公司能够减轻负担。而说到
裁员的赔偿标准
裁员的赔偿标准是,根据员工在公司的工作年限,以每满一年,向其支付一个月工资的标准给予赔偿。六个月不到一年的,按一年计算;
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为536
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我