《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相...
对于雇佣关系是一种特殊的关系类型,其主要就是相应的雇佣主体雇佣劳动者来进行劳动的,雇佣关系的成立之后也是有着很多的法律效力的。下面就让法律快车小编为大家带来雇佣关系受伤怎样赔偿的相关内容,一起来看看吧。
(一)身体受到一般伤害的赔偿项目
1、医疗费用:以医院出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。
医疗费的数额按照一审法庭辩论终结前的...
临时雇佣关系区别于劳动合同关系,因临时雇佣关系受伤的,适用人身损害赔偿标准。雇佣关系纠纷中的损害赔偿主要有两种:
一种是雇主损害赔偿纠纷,是指雇主对雇员在执行职务中造成第三人损害依法应承担的责任,又称雇员致害责任。
另一种是雇员受害赔偿纠纷,是指雇员在完成雇主所交付的工作任务中,使自己遭受损害,雇主因此而承担的民事责任。在这两种情况下,雇主承担民事责任均以雇佣关系的存在为前提。但如果雇员对损害的发生有...
可以起诉解除同居关系吗?(同居纠纷)
问:已经结婚的他在三年前就和我同居到现在,就这样我两年前跟生他了一男孩,几年的困难生活终于让我清醒了,觉得他并不是我可以托付一生的好男人,请问律师我现在可以告他吗?
网婚姻家庭律师
答:可以,你可向法院诉讼请求解除非法同居关系、解决孩子抚养问题和共有财产分割问题。
导读:关于雇佣与承揽关系的区别,在一般情况下是比较清楚的,但在一些简单的劳务工作领域,有时显得就比较复杂。
【案情】
被告田某与熊某系铺面相邻的两位建筑材料个体经营户。2007年9月的一天,刘某先到田某处购买地面砖未谈妥,后到熊某处谈好生意。次日上午,刘某自己开货车到熊某处装货。因熊某门市部地面砖规格不齐,熊某便向田某调剂,刘某将货款全部支付给熊某。其间,熊某雇请苏某、陈某两名小工装货。...
雇佣关系是指受雇人向雇佣人提供劳务,雇佣人支付相应的报酬形成的权利义务关系,有时候,受雇人跟雇佣人之间发生纠纷时,如果走诉讼程序,那么,雇佣关系案件直接起诉吗?下面就让我们跟随法律快车小编一起来了解一下吧。
雇佣案件是可以直接起诉的,如果受雇人觉得自己的权利被侵犯了,那么我们就可以走法律程序,直接去起诉,案件的起诉也是有条件的。
根据《民事诉讼法》第一百一十九...
如果用人单位不与劳动者签订劳动合同的,是违反了用人单位的法定义务的,是需要承担相应的法律责任的。此外,双方当事人也是成立了事实劳动关系的,仍然会受劳动法的调整。那么事实劳动关系解除赔偿是怎样的呢?法律快车小编为您介绍事实劳动关系解除赔偿,希望对你有所帮助。
如果是由劳动者提出解除事实劳动关系的,则根据目前的规定,劳动者有权随时提出解除事实劳动关系,但用人单位是不必支付经常补偿金的。
但如果...
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
相关知识推荐
雇佣关系
雇佣关系因疾病死亡怎么办
雇佣关系的法律特征
被动物咬了是谁负责
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
事故理赔费用怎么处理
污蔑罪怎么赔偿