用人单位改签劳动合同是否需要赔偿要根据实际情况而定,如果是劳动者与用人单位协商一致的,可以对合同进行变更,变更合同的是合法行为,无需赔偿。相反,用人单位擅自变更合同内容,劳动者不同意的,可以请求解除劳动合同,并向劳动者支付赔偿金。那么合同改签有赔偿吗?下面就由法律快车小编为您介绍。
年满十八岁后参加工作都需要和用人单位签订劳动合同,保护自己的合法权益,一般情况下是不会改签劳动合同的。但是如果真的遇到了这个情况,大家可能会有疑惑,改签劳动合同需要赔偿吗?下面法律快车小编为大家详细介绍一下,希望对大家有所帮助。
一、改签劳动合同需要赔偿吗在双方协商一致的情形下,改签劳动合同是合法,不存在赔偿的情况。若是在改签合同时,员工拒绝了,要求按照原合同继续履行,且公司也是这样做的...
合同到期改签劳务合同有补偿,可以要求单位支付经济补偿金。每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条第一款规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
法律依据:...
合同到期改签劳务合同有补偿,可以要求单位支付经济补偿金。每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条第一款规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
法律依据:...
以下为大家解答合同毁约后怎么处理赔偿这个问题。
所谓毁约就是明确表示或者以自己的行为表明不履行合同。这种情形属于法定解除合同的事由。合同中一方毁约,守约人可以有两种应对措施:
第一,若合同是金钱债务。比如:购房合同中守约方已经过户,另一方却未按约定时间付款。这种情况下,守约方有权要求违约方继续履行合同或者选择解除合同,并要求对方承担违约责任。
第二,若合同是非金钱债务。比如:购房合同中守约方已经付款,另...
随着我国经济的高速发展,人民生活水平逐渐提高,对于法律法规的要求也需要更加健全。面对这种现象,我国对法律法规做出了更加完善的修改与规定。那么施工合同索赔的依据有哪些呢?针对施工合同索赔的依据有哪些的问题,法律快车小编收集整理了相关信息,提供给大家参考,欢迎大家的阅读!
一、工程索赔
工程索赔是指在合同履行过程中,对于并非自己的过错,而是应由对方承担责任的情况造成的实际损失向对方提出经济补偿...
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