如果合同到期后非因本人意愿中断就业的就可以领取失业金。失业保险是指国家通过立法强制实行的,由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活,并通过专业训练、职业介绍等手段为其再就业创造条件的制度。那么合同到期会赔偿吗?下面法律快车小编将为您详细解答,希望对您有所帮助。
劳动合同的续签是指劳动合同期满后,当事人双方经协商达成协议,继续签订与原劳动合同内容相同或者不同的劳动合同的法律行为。要是劳动合同到期后,公司不续约是否会导致赔偿问题?以下就跟着法律快车小编一起来了解一下吧。
一、合同到期公司不续约会赔偿吗(一)如果单位不续签,需要进行经济补偿。
(二)如果员工不续签,要看具体情况:
1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经...
当约定的劳动合同期限届满时,用人单位解除劳动合同会给予劳动者一定的经济补偿,那么这个补偿标准是怎样的?劳动合同到期是否能领取失业金?以下就跟着法律快车小编一起来了解一下吧。
一、劳动合同到期补偿标准劳动者在本单位工作时间不满十二个月的,按照劳动者本人实际工作时间计算月平均工资。在计发经济补偿金时,劳动者月平均工资高于用人单位月平均工资三倍的,按三倍计发。
劳动者月平均工资低于用人单位月...
在工作中用人单位往往都会和员工签订长期合同,但是也有用人单位违反劳动法解除劳动合同的。那么,长期合同解除赔偿标准是怎样的?下面法律快车小编为您详细解答,希望对大家有帮助。
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级...
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