劳动者如果因为工伤与用人单位发生纠纷,且靠自己的能力无法获得赔偿时,就会考虑申请了仲裁,对于工农人民,申请仲裁是否需要给钱呢?如果需要应该给多少?除了仲裁还有那些合法途径能维护我们的权益?下面由法律快车的小编在本文详解工伤赔偿仲裁单位的相关知识。
劳动者发生工伤而申请工伤的时候,如果就赔偿发生争议而申请仲裁,可能会疑惑,工伤赔偿仲裁多少钱呢?下面法律快车小编为你解答,希望能对你有所帮助。
1、工伤赔偿劳动仲裁是免费的,依据《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。
2、工伤纠纷起算到人民法院,案件受理费每件10元。不过,工伤职工与用人单位工伤保险待遇纠纷是劳动争议,劳动争议仲裁是必经程序...
劳动者如果因为工伤与用人单位发生纠纷,且靠自己的能力无法获得赔偿时,就会考虑申请了仲裁,对于工农人民,申请仲裁是否需要给钱呢?如果需要应该给多少?除了仲裁还有那些合法途径能维护我们的权益?接下来由法律快车小编带你了解关于工伤赔偿仲裁吧。
一、工伤赔偿怎么解决
发生劳动争议,当事人先自行协商,不愿协商或者协商不成,达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不...
员工在工作的过程中,如果有工伤情况出现,用人单位是需要给员工进行工伤认定的,因为后续会涉及到工伤赔偿的问题,所以工伤认定是很重要的一步。那么工伤用人单位用赔偿吗?下面法律快车小编为大家详细介绍一下,希望对大家有所帮助。
一、工伤用人单位用赔偿吗1、工伤事故发生后,首要的是确认劳动关系。如果没有证据证明有劳动关系的存在,除非所在的劳动单位承认,那就无从谈起。具体来讲,如果出现这样的争议是要...
2008年5月1日实施的《劳动争议调解仲裁法》规定:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。该规定对以往的仲裁时效作了改变,确立了全新的仲裁时效制度。但该时效起点应如何计算,如何理解“当事人知道或应当知道其权利被侵害之日”的涵义?最高人民法院颁布的《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》对“劳...
劳动者发生工伤但是又不能与用人单位就工伤赔偿等事项达成意见一致时,可以申请工伤仲裁。工伤仲裁的流程是什么呢?
1、仲裁庭制度
仲裁委员会处理工伤纠纷,应当组成仲裁庭。仲裁庭由三名仲裁员组成。简单工伤纠纷案件,仲裁委员会可以指定一名仲裁员处理。仲裁庭对重大的或者疑难的工伤纠纷案件的处理,可以提交仲裁委员会讨论决定;仲裁委员会的决定,仲裁庭必须执行。
2、仲裁主体
劳动争议仲裁委员会有...
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