关店员工怎么赔偿
我们在平时工作中，可能很多人都会遇到店铺突然不干了或者是倒闭的情况，如果不幸发生这种情况的话，那么对于员工来说是不是有赔偿呢，赔偿标准是怎样的，接下来就由法律快车小编整理的关于关店员工怎么赔偿的相关内容。
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突然关店员工怎么赔偿
我们在平时工作中，可能很多人都会遇到店铺突然不干了或者是倒闭的情况，如果不幸发生这种情况的话，那么对于员工来说是不是有赔偿呢，赔偿标准是怎样的，接下来就由法律快车小编整理的关于突然关店员工怎么赔偿的相关内容。
一、突然关店员工怎么赔偿如果公司破产倒闭后，双方因此解除劳动关系的，则公司应该向员工支付经济补偿金。如果未提前一个月通知员工的，则应另外向员工支付一个月的工资。
《劳动合同法》第...
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股权转让员工怎么赔偿
股权转让员工在一般情况下是不会获得赔偿的。但若该行为导致合同解除或终止的，用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年赔偿一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，赔偿半个月工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的...浏览全文 -
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公司破产怎么补偿员工
公司破产对员工的补偿是：
1、按员工的工作年限，在公司工作每满一年的，公司需向其支付一个月工资的补偿，以此累加；
2、六个月以上不到一年的，按一年计算；
3、不到六个月的，公司应向员工支付半个月工资的经济补偿。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经...
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公司破产怎么补偿员工
由于现在的公司辞退员工是需要给予补偿金的，所以很多被辞退的员工即使丢了工作也有一部分可观的赔偿。那么在索要赔偿金时就需要写一篇协议，下面就让法律快车小编为大家带来公司辞退员工补偿协议怎么写的相关内容。一、公司辞退员工补偿协议怎么写甲方：有限公司乙方：，身份证号码：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，经甲方与乙方协商一致，双方同意解除劳动合同。达成协议如下：1、甲乙...浏览全文 -
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公司破产员工怎么补偿
经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。用人单位在与劳动者解除劳动合同时，应该按照一定标准一次性支付一定金额的经济补偿金。公司破产员工怎么补偿、企业能解除劳动合同的情况、公司破产清算欠付员工的工资怎么办，下面就由法律快车小编为您介绍。
一、公司破产员工怎么补偿公司要倒闭了员工可以得到经济补偿金。公司破产员工可以获得下列赔偿：
（一）公司欠劳动者...
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公司破产怎么补偿员工
在社会中，每一年新成立的公司很多，但同时破产的也很多，因此，在破产之后公司该如何补偿员工这个问题，成为大家十分关注的一个点。那么，公司破产怎么补偿员工呢？法律快车小编为您解答。
公司倒闭时，将出现《劳动合同法》第四十四条第（四）或第（五）款规定之劳动合同终止情形，用人单位须按第四十七条给予员工经济补偿。
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
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公司破产员工怎么赔偿呢
公司破产，导致公司与员工的劳动合同解除的，需要向劳动者支付经济补偿金。经济补偿标准如下：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。法律依据：《企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个...浏览全文 -
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合资企业搬迁员工怎么补偿
大家好，我是法律快车特邀嘉宾，康宁律师。
因工厂搬迁，劳动合同约定的工作地点发生了变化，劳动者不愿意随迁的，根据《劳动合同法》第四十条第三项规定：
劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者...
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