按照相关的规定,如果公司申请破产的话,对于员工是要给予一定的经济补偿,而员工补偿也是要按照相关的规定,根据员工为企业工作的年限和员工的工资标准进行补偿。那么公司倒闭赔偿工龄?法律快车小编整理了以下相关内容希望能够帮助到您。
按照相关的规定,如果公司申请破产的话,对于员工是要给予一定的经济补偿,而员工补偿也是要按照相关的规定,根据员工为企业工作的年限和员工的工资标准进行补偿。那么公司破产有工龄补偿吗?下面法律快车小编给大家具体介绍一下相关的知识。
一、公司破产有工龄补偿吗按相关法律规定,企业破产,员工的工龄赔偿应该是指经济补偿金。对于经济补偿的标准,按劳动者在企业的工作年限来进行计算。
经济补偿按劳动者在本...
公司倒闭员工有补偿。补偿金额按员工在公司的工作年限来计算,每满一年,可获得一个月工资的补偿金。如果工作六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,可获得半个月工资的补偿金。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
法律依据:
《中华人民...
一个公司在经营中遇到一些困难是很正常的,如果没有经营好的话,可能会面临倒闭,公司倒闭之后,员工就会被迫失业,也就会和公司解除劳动合同,我们都知道,如果是公司原因导致解除劳动合同的话,需要按照法律规定给员工相应的补偿,那么公司倒闭了员工有补偿吗?接下来法律快车小编就为您解答这个疑惑,希望对大家有所帮助。
一、公司倒闭了员工有补偿吗依据我国相关法律的规定,企业因经营困难倒闭的,需要对员工进行...
公司因为经营不善而破产之后,员工的工资就成了个问题。员工会很纠结,公司破产员工有赔偿吗?关于”公司破产员工有赔偿吗“的问题,下面法律快车小编为你解答,希望能对你有所帮助。
根据劳动法,公司破产,应按规定给予员工解除合同补偿金,标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资),如果做了十年,应该给十个月补偿金 。
根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》劳动关系解...
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