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搬迁可以得到赔偿

法律快车官方整理
2022-03-07 10:29
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《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定:“有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:……(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。”劳动法第二十六条也有同样的规定。那么搬迁可以得到赔偿?下面法律快车小编将为您详细解答,希望对您有所帮助。

搬迁可以得到赔偿
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