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过失性辞退有赔偿

法律快车官方整理
2022-02-21 09:49
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过失性辞退有工资,但因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。那么过失性辞退有赔偿?下面法律快车小编将为您详细解答,希望对您有所帮助。

过失性辞退有赔偿
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