本人因有事向部门领导电话请假而未办理书面请假手续，时间是8天，现在公司以此为由同我解除劳动合同，请问这是否合法？
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如果你请假的行为确实不符合你公司内部的管理制度且属于严重违纪的行为，你公司可以此解除与你的劳动合同。
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