很多公司在宣告破产之后,就需要进行破产清算的程序,而公司进行清算的之后,公司的法人资格就消灭了,而公司就已经不存在了,也需要将债务进行处理。那么公司破产员工有赔偿吗?下面就由法律快车小编来为您介绍,希望能够帮助到您。
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公司破产需要赔偿员工。根据《劳动合同法》第四十四条、第四十六条、第四十七条的规定,用人单位破产的,意味着用人单位与劳动者之间的劳动关系终止,用人单位应当按照劳动者在本单位的工作年限,向劳动者支付经济补偿金,即每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。同时按照《公司法》的...
公司破产员工有赔偿。
根据《企业破产法》
第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(三)普通破产债权。 破产财产不足以清偿同一顺序的...
企业肯定是有很多签约的员工的,无论是企业破产还是主动关闭,都是需要对没有到期的员工做出经济赔偿的。那么为了让大家能够详细了解企业破产怎么赔偿员工的相关法律问题,下面将由法律快车小编为大家详细介绍相关内容,希望对大家有所帮助。
一、企业破产怎么赔偿员工公司倒闭员工的赔偿根据《公司法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...
一些企业和公司如果出现破产情况的话,可以在规定的条件下申请破产,但是对于员工来讲是要给予员工一定的经济补偿金,保障员工的基本生活。那么如何计算破产公司员工补偿金?下面法律快车小编给大家具体介绍一下相关的知识。
一、如何计算破产公司员工补偿金1、补偿金的数额应当依据劳动合同的约定,劳动合同中没有约定的,则应依照法律、法规、参照部门规章的相关规定予以补偿。
2、如果劳动合同约定的补偿金或者...
【关键词】公司清算,破产清算,非破产清算
公司清算的最基本分类是破产清算与非破产清算。
破产清算是指在公司不能清偿到期债务的情况下,依照破产法的规定所进行的清算。公司法第一百九十一条规定:“公司被依法宣告破产的,依照有关企业破产的法律实施破产清算”。
非破产清算则是指在公司解散的情况下,依照公司法的规定所进行的清算。这种区分的目的主要是公司所依法进行的清算程序不同...
清算是一种法律程序,社团注销时,必须进行财产清算。破产清算工作
(当事人利益至上法律至上)
(来源/转载:烟台律师潘作城)
破产财产的清算,主要指清算组对破产企业的财产的保管、清理、估价、处分和分配。
(一)、破产企业财产的清理,
主要是指清算组对破产企业的财产进行权属界定、范围界定、分类界定和登记造册的活动。如:破产财产范围:破产宣告时破产企业的所有财产;破产宣告后至破产程序终止前...
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