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无故开除怎么赔偿

法律快车官方整理
2022-04-06 09:00
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员工无故被辞退的赔偿:如果用人单位单方解除劳动合同属于过失性辞退的,那么就没有经济补偿。如果是正常辞退的,那么就应当赔付劳动者经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。那么无故开除怎么赔偿?下面由法律快车小编为您详细介绍相关知识。

无故开除怎么赔偿
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