拖欠工资的赔偿有以下三种: 1、支付劳动者应得工资报酬的25%的额外经济补偿金; 2、支付劳动者应得的工资,经济补偿金; 3、支付劳动者1-5倍的赔偿金。法律快车小编收集整理了拖欠工资申请赔偿相关信息,提供给大家参考,欢迎大家的阅读!
拖欠工资是在工作中经常会遇到的,但是用人单位拖欠工资的行为是违法的。那么,拖欠工资的赔偿是怎样的?下面法律快车小编为您详细解答,希望对大家有帮助。
1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。
2、用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者解除、终止劳动合同的经济补偿;劳动报酬低...
拖欠工资,是很多用人单位都会做出的事情。而当我们遇到拖欠工资的时候,我们都是想办法来进行解决。一般的解决方式就是协商以及仲裁。那么如果拖欠工资不还的话,可以进行起诉吗?下面就让法律快车小编为大家带来拖欠工资不还可以起诉吗的相关内容,一起来看看吧。
一、拖欠工资不还可以起诉吗用人单位拖欠工资,可先和单位协议,协商不成,可走以下法律程序:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向...
如果劳动者付出劳动后不能得到工资,就会使其本人和家人的生计无着。从这个意义上说,用人单位或雇主对劳动者工资的占有就如同对公民其他财产权的侵犯一样,属于严重的违法行为。那么劳动者被拖欠工资,他们该怎么维权?接下来法律快车小编为您一一介绍。
学生遭遇劳资纠纷怎么维权
学生兼职,不属于劳动法调整的范畴,因为学生不是劳动者,所属的关系也不是劳动关系。根据原劳动部1995年颁发的《关于贯彻执行若干问...
一、有关法律规定
1、原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。
2、《劳动合同法》第八十五条规定:“用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者解除、终止劳动合同的经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分...
相关知识推荐
拖欠工资怎么解决
拖欠工资怎么解决之前在一货代公司做市场,在职时公司与我联系的另一家货代公司发生业务关系,后因对方公司
拖欠工资如何申请劳动仲裁
拖欠工资要到当地的人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,带上申请劳动仲裁材料,提交材料后,五个工作日仲裁
河南:建设企业拖欠工资不得上新项目
今后在河南,建设单位拖欠农民工工资严重的,将被叫停新项目。河南省建设厅、省交通厅、省劳动和社会保障厅
公司拖欠员工工资会有什么惩罚?
核心提示:公司拖欠员工工资会有什么惩罚?轻则由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可
拖欠工资有赔偿金吗
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金
被用人单位拖欠工资的解决方法
核心提示:用人单位拖欠工资怎么办?可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁,仲裁会裁决你的所在
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为536
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我