劳动赔偿金额协议
甲方：____________________________________地址：________________邮码：________________电话：____________法定代表人或委托代表人：________________________职务：____________乙方：__________________________________下面由法律快车的小编在本文详解劳动赔偿金额协议的相关知识。
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1、
企业职工劳动协议
企业职工劳动协议企业职工劳动协议 用人单位（甲方）：_________ 地址：_____________________ 邮政编码：_________________ 职工（乙方）：_____________ 住址：_____________________ 邮政编码：_________________ 身份证号码：_______________ 甲方_________因生...浏览全文 -
2、
化工业劳动协议
甲方（用人单位）名称：
地址：
性质：
法定代表人（委托代理人）：
乙方（劳动者）姓名： ...
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3、
劳动协议书
用人单位名称
用人单位性质
职 工 姓 名
湖北省劳动和社会保障厅
一、合同期限(经双方协商，可以选定以下一项作为本合同的期限)。
(一)有固定期限。本合同期限为 ...
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4、
劳动合同违约金的深入探讨
违约金作为违约方违反合同时应担负的违约责任之一，在合同法中有着明确的规定。但是，在劳动合同中，违约金是否能作为劳动合同的违约责任的承担方式?各国法律的规定不尽相同，而在劳动法学界对此众说纷纭，支持者与反对者各执一词。我国《劳动法》未对违约金这一违约责任的方式作出规定，但在其后的劳动合同法实践之中，违约金作为承担违约责任的方式，已被大多数人广为接受并在劳动合同的约定条款中适用。全国各个地方要么不...
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5、
乙方的劳动合同违约责任
乙方的劳动合同违约责任分为两种：1、劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金，但是违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用；2、劳动者违反竞业限制约定，应当按照约定向用人单位支付违约金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约...浏览全文 -
6、
乙方的劳动合同违约责任
合同都有甲乙双方两个主体，在大部分合同中，人们都会约定一定数额的违约金从而保障自身权益。那么乙方的劳动合同违约责任有哪些呢？法律快车小编为你解答。
违约金是指合同中约定的，当事人一方不履行合同时向对方交纳的一定数额的金钱。在《合同法》中，几乎所有的合同都可以约定违约金，但《劳动合同法》对违约金实行了限制性规定。
（1）劳动者违反服务期约定要求提前解除合同的，应当按照约定向用人单位支付违约金...
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7、
劳动合同补充协议的问题
劳动合同补充协议
为了维护甲、乙双方的利益，确保甲方的经营活动的正常开展，本着平等自愿，协商一致的原则，签订如下补充协议：
一、甲方在录用乙方后，同时为其解决户口的问题，乙方必须为甲方服务两年。
二、乙方因本人原因不能为甲方服务二年的，须按每月________元赔偿金计算，有一个月算一个月，逐月累计，向甲方作出赔偿
三、甲方为提高公司员工的业务水平，根据乙方的实际工作岗位给予相应的业务...
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8、
巧用劳动合同期限为企业排忧解患
人员变动率大，劳动合同期限参差不齐，续签与不续签以及如何设定劳动合同期限的问题让HR们颇费思量。为此，英才网联旗下服装英才网于4月20日主办了题为“试用期的管理与如何设置劳动合同期限”的主题沙龙，特邀北京首安人力资源服务有限公司首席讲师张驰为HR解除此类疑问，并首次采用英才网联官方微博同步直播，与HR探讨如何利用劳动合同期限来规避用工风险。
一短二长无...
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9、
劳动合同违约金的规定
我国的劳动法中有对劳动者的保护，因为劳动者是属于弱者，容易付出劳动后却得不到应有的利益保护，那么，如果劳动者想要解除合同，需要违约金吗？因此，想必大家想知道，关于劳动者解除合同违约金规定？接下来由法律快车小编详细为您介绍！一、劳动者解除合同违约金规定只在两种条件下才能约定由劳动者承担违约金。违约金是指当事人在合同中约定或者由法律规定的，一方违约时向对方支付的一定数额的货币，是合同法中违约责任的一种...浏览全文
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