在现实生活中公司如果经营出现困难或者营业执照被吊销的,公司是可以解散结业的,而在注销登记之前,需要对公司的债务进行清算,那么员工赔偿公司规定如何处理?接下来法律快车小编为读者进行相关知识的解答。,以供大家阅读,希望对大家有所帮助。
在现实生活中公司如果经营出现困难或者营业执照被吊销的,公司是可以解散结业的,而在注销登记之前,需要对公司的债务进行清算,那么公司结业员工赔偿规定如何处理?接下来法律快车小编为读者进行相关知识的解答。,以供大家阅读,希望对大家有所帮助。
一、公司结业员工赔偿规定公司结业员工赔偿规定:经济补偿金应按照工作年限、工资标准进行分段计算,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...
公司在清算时,对于剩余财产的分配是有清偿顺序的,根据《企业破产法》第一百一十三条的规定:“破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。破产财产不足...
企业如果经营不下去了的话,可能会面临破产,企业向法院申请破产,然后法院会有专门的工作人员成立清算组,还需要对在职员工予以补偿。那么企业清算如何补偿员工?下面法律快车小编为您详细介绍一下相关知识,欢迎大家阅读。
一、企业清算如何补偿员工公司进行清算的时候,职工的工资、赔偿金等是比较优先的债务,如果支付完破产费用后,还有财产的就需要支付员工赔偿费用。
公司清算分为两种,一种为正常清算也称公...
如今是一个法制的社会,很多与生活息息相关的事情都离不开法律。公司出现解散事由时,完成注销登记后 进入清算程序,那么员工赔偿是什么样的呢?接下来,法律快车的小编将向您介绍关于公司解散员工怎么赔偿相关内容!欢迎阅读!
一、公司解散员工怎么赔偿关于公司解散员工怎么赔偿的问题,我国法律规定如下:1)用人单位被依法宣告破产的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,用人单...
企业并购主要包括股权转让、资产转或者两种形式混合三种方式,股权转让式的并购一般不导致标的企业的劳动合同变更,所以一般不涉及员工的经济补偿(企业改制除外)。
根据"关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见"第37条规定:
此外,根据《民法通则》第四十四条第二款“企业法人分立、合并,它的权利和义务由变更后的法人享有和承担”的规定,用人单位发生分立或合并后,分立或合并后的用...
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股权转让,就是指公司的股东之间,通过签订协议等方式,对于股东所有的股权,来进行一个转让,变更的行为。
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