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男方产假

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2022-05-24 15:59

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我国法律规定中，如果一方要生产的话，男方也是有休假产假的时间的，也叫做陪产，在我国相关法律当中登记结婚的夫妻是可以享有一定时间看护照料对方的权利，那么产假男方休假的时间是如何呢？接下来法律快车小编为大家整理关于男方产假问题的解答，带着问题我们一起往下看。

男方产假

1、

产假男方休假时间

　　我国法律规定中，如果一方要生产的话，男方也是有休假产假的时间的，也叫做陪产，在我国相关法律当中登记结婚的夫妻是可以享有一定时间看护照料对方的权利，那么产假男方休假的时间是如何呢？接下来法律快车小编为大家整理关于产假男方休假时间问题的解答，带着问题我们一起往下看。
　　一、产假男方休假时间
　　法律没有强制规定休假的开始时间，一般是从生产之后，可以和公司协商。
　　1、陪产假，又名陪护假，英文即依法登...

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2、

孕妇产假

　　产假：
　　女职工生育享受不少于九十天的产假。（中华人民共和国劳动法第六十二条）女职工产假分别按下列情况执行（上海市女职工劳动保护办法第十四条）
　　(一)单胎顺产者，给予产假九十天，其中产前休息十五天，产后休息七十五天。
　　(二)难产者，增加产假十五天；多胞胎生育者，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。
　　(三)妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者，给予产假三十天；妊娠三个月以上，七个月以下自然流产者...

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3、

产假工资是基本工资吗

　　产假期间用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资，一般是支付基本工资。
　　根据《中华人民共和国劳动法》
　　第五十一条
　　劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
　　第六十二条
　　女职工生育享受不少于九十天的产假。
　　根据《女职工劳动保护特别规定》
　　第五条
　　用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
　　第...

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4、

剖腹产产假比顺产多吗

　　女性职工生育小孩会有产假，但是一般来说生产手术不一样可以申请的假期也是不一样的，就剖腹产产假比顺产多吗、产假期间五险一金谁交、产假工资怎么计算发放，以下由法律快车小编为您一一解答，希望对您有所帮助。
　　一、剖腹产产假比顺产多吗
　　劳动法六十二条规定：“女职工生育享受不少于九十天的产假。”
　　《女职工劳动保护规定》第八条规定女“职工产假为90天，其中产前休假1...

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5、

劳动法关于产假的规定

　　核心提示：下面由法律快车劳动法小编为您详细解说关于劳动法62条规定："女职工生育享受不少于九十天的产假。"的详细内容。
　　1.《女职工劳动保护规定》第8条规定"女职工产假为90天，其中产前休假15天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天"。
　　根据以上规定，法定的产假期为90天。用人单位可以根据本单位实际情况对产假时间另...

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6、

二胎男职工有陪产假吗

　　大家好，我是法律快车特邀嘉宾庞石磊律师。
　　多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天，晚婚晚育可延长至10天。
　　但是也有长达30天的陪产假，例如河南省。
　　陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同，奖金福利不变。还有部分地区可将男性的陪产假转到女方的产假中去，由女性代替男性休假。
　　由于陪产假的规定出自于各省市（自治区）的地方性法规，因此，各地的规定会有所不同。
　　建议你...

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7、

男方婚假产假时间列表

　　年轻人结婚了都知道可以享受婚假，但是具体享受多少天就不清楚，本文为大家提供一份详细的男方婚假产假时间列表。
　　根据《民法典》以及《计划生育条例》的规定：
　　(一)婚假：
　　1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假。
　　2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
　　3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。...

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8、

二胎产假有多少天,有产假工资吗

　　由于我国现在开放了二胎政策，因此对于员工的生育假也是有着新的规定的，所以在进行二胎的生育的时候，按照规定来就是有效可以的。那么今天就跟法律快车小编一起来看看二胎产假有多少天，有产假工资吗以及相关问题的解答是怎样的吧！
　　一、二胎产假有多少天，有产假工资吗
　　我国《劳动法》第62条的规定：“女职工生育享受不少于98天的产假。”可见，妇女生育产假是法定的，只要有怀孕和生育的...

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9、

产假几个月

　　对于我国旅游工业情况来进行一些参考，并且也要根据我国劳动相关法律规定来进行计算，是否符合病假处理，那么对于我国的产假具体有多少个月呢？接下来法律快车小编为大家整理关于产假几个月问题的解答，带着问题我们一起往下看。
　　一、产假几个月
　　《劳动法》第62条规定："女职工生育享受不少于90天的产假"。这90天包括：产前休假15天产后休假75天。产假时间按照自然天数计算。产前假1...

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10、

晚婚晚育产假的规定

晚婚晚育产假的规定
　　按照国家和省市相关政策规定:
　　1、《劳动法》规定的基本产假90天产假。
　　2、符合晚育条件，除基本产假外增加产假30天。难产的增加产假15天。
　　3、实行纯母乳喂养的女职工增加一个月产假。
　　正常产假90天+晚育奖励产假30天+难产假15天，一般生一个小孩的且是晚育和难产的，也就是135天了

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