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终止劳动合同程序有哪些

法律快车官方整理
2021-05-19 17:26
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终止劳动合同后的特殊情况----合同到期后用工继续上班后的法律后果 合同到期后,劳动者继续在原单位上班,未续签劳动合同的,根据劳动合同法的规定原合同终止日起应支付双倍工资,如超过一年未签则视为已经订立无固定期限劳动合同,这一点需要用人单位特别注意。针对终止劳动合同程序有哪些的问题,法律快车小编收集整理了相关信息,提供给大家参考,欢迎大家的阅读!

终止劳动合同程序有哪些
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