工伤认定期限怎么算
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。那么工伤认定期限怎么算？下面由法律快车的小编在本文中详细介绍。
-
1、
工伤认定期限怎么算？
我国《工伤保险条例》相关规定：
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(...
浏览全文 -
2、
工伤认定期限怎么计算
职工及其亲属申请认定工伤的期限为1年。
《工伤保险条例》、《工伤认定办法》规定，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以向用人单位所在地统筹地区劳动保障部门提出工伤认定申请。工伤职工超过1年申请工伤认定的，劳动保障部门可不予受理。
工作中事故发生后，单位应在30日内(时限)申请工伤认定，超过30天不超过1年（时效）单位也可申请，但工伤认定之前...
浏览全文 -
3、
工伤认定期限怎么计算
发生工伤后认定工伤需要在一定的期限内进行。那么，工伤认定期限怎么计算呢？下面法律快车小编为你解答，希望能对你有所帮助。
工作中事故发生后，单位应在30日内(时限)申请工伤认定，超过30天不超过1年(时效)单位也可申请，但工伤认定之前的费用由单位承担。单位不为职工申请认定，职工或者近亲属可在1年内(时效)到社会保险行政部门(人力资源和社会保障局)申请认定。 社会保险行政部门受理工伤认定申请60...
浏览全文 -
4、
个人如何进行工伤认定
在发生工伤事故之后，并不是所有人都会有公司帮忙申请工伤认定的，有的公司不想赔偿，就不会主动去申请。那么，个人如何进行工伤认定呢？今天法律快车小编来为大家解答。
用人单位员工发生伤（亡）事故后，若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的，受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。同时，个人申请工伤认定须携以下材料：
1、员工和用人单位有效的书面劳动...
浏览全文 -
5、
工伤认定还要律师受理吗
工伤认定一般不需要律师受理，由用人单位或工伤职工向当地劳动保障保障行政部门和工伤保险经办机构报告、填报《事故伤害报告表》即可，同时申请人应在伤亡事故发生或职业病确认诊之日起30日内填写提交《工伤认定申请表》和首诊病历本、旁证材料、身份证等有关材料。法律依据：《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病...浏览全文 -
6、
工伤认定期限已过如何处理
用人单位超出申请工伤认定时间限制，由工伤职工或者其近亲属、工会组织提出工伤认定申请；非劳动者及其近亲属原因导致超过认定时效的，可以申请工伤认定；仍然超过申请时间的，提起民事诉讼救济。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊...浏览全文 -
7、
工伤认定时效已过怎么处理
工伤认定时效已过怎么处理《工伤认定办法》第7条规定：“工伤认定申请人提供的申请材料完整，属于劳动保障行政部门管辖范围且在受理时效内的，劳动保障行政部门应当受理。”虽然《工伤认定办法》关于个人工伤认定申请时效的确为一年，但并没有规定一年之后劳保部门就一定不予受理。
关于一年的时效问题，应理解为超过一年后，认定劳动保障部门如果不予受理，将不属于行政不作为，但法律并未作出超过一年就不可以受理的规定。从保护...
浏览全文 -
8、
工伤认定申请表怎么写
用人单位或个人申请工伤认定时，需要先填写并提交工伤认定申请表，具体样本可以在各省市人力资源社会保障局官网下载。那么工伤认定申请表怎么写？工伤认定申请表里需要填写的内容有哪些？下面由法律快车的小编在本文详细介绍。
工伤认定申请表怎么写?
1、工伤职工基本信息：姓名、性别，年龄、地址、身份证号码、受伤经过等；
2、用人单位基本信息：单位名称、地址、联系人、联系电话以及用人单位意见等；
3、...
浏览全文
相关知识推荐
-
工伤认定期间离职
工伤认定期间可以辞职，但无法继续享受工伤医疗待遇。根据《劳动合同法》规定，用人单位与劳动者协商一致，
#劳动法 -
工伤认定期间工资如何结算？按照工伤保险条例的规定办理
沈阳律师
431人咨询过
去咨询 -
社保工伤认定时间限制是怎么规定的
01:27
-
工伤认定超过30天还能申请吗？
工伤认定是指劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害或者患职业病是否属于工伤或者视同工伤给予定性的
#工伤认定时限 -
工伤认定作出的时限为多少天
工伤由用人单位所在地设区的市级劳动保障行政部门认定。职工或者其直系亲属、用人单位对不予受理决定不服或
#工伤认定时限 -
工伤认定的一年期限怎么来确定，时间节点怎么看工伤认定时间期限：有，申请工伤认定的时效是一年，自事故伤害被确定之日计算。以下是申请工伤认定程序中有
宝鸡法律问答顾问律师
470人咨询过
去咨询 -
工伤认定时间期限为多久
工伤认定申请既可由用人单位提出，也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。申请人不同，申请的先后顺序也不同。
工伤赔偿
-
工伤认定的期限是多久？
核心提示：单位提出认定工伤的要在事故伤害发生或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出申请;个人提出
#工伤赔偿 -
工伤认定的时限过期怎么办？有没有先认定工伤呢？认定工伤有时间限制的
茂名律师
493人咨询过
去咨询 -
工伤保险认定期间工资怎么计算。可以要求单位楚剧工资证明
博尔塔拉州律师
279人咨询过
去咨询 -
工伤认定期限,工伤认定期限第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之
王建国律师
2298人咨询过
去咨询 -
工伤认定期限,工伤认定期限应在一年内申请工伤认定
法律快车律师团队律师
-
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
#劳动法 -
工伤认定期限,工伤认定期限走法律途径比较有利
白录成律师
-
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
#劳动法 -
工伤认定期限,工伤认定的起诉期限事故伤害发生之日起１年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
孙生宏律师
-
我做了不到十天的外卖，不想再做了，这个可以离开吗？您好，依据合同约定处理
成都律师
-
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
#劳动法 -
公司将扣除我半个月的工资。这样合法吗？公司在下列情况下可以扣工资：劳动者请事假；劳动者无故旷工；劳动者违反了公司依法制定的规章制度；或者劳
永州律师
-
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
#劳动法 -
劳动法中2月份的工资算法是什么。这是基于30天。和一些员工一你好，可以申请劳动仲裁
崇左律师
-
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
#劳动法 -
有关员工打架能否被解雇法律分析：员工打架能不能开除问题要考虑几个要点：第一个要点是：员工在哪里打架。员工如果直接是在工作范
德州律师
-
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我
#劳动法 -
法拍的土地1100平方，有土地产权证，是出让手续，可以盖多栋可以盖自建房，但需符合规定。依据《中华人民共和国土地管理法》，必须按照土地利用总体规划，不得擅自改变
淄博法律问答顾问律师
-
雇佣17岁的打工违法吗雇佣17岁未成年人工作不违法，但需避免安排从事危险或高强度劳动。依据《刑法》规定，若雇佣未满16岁的
徐州法律问答顾问律师
-
被有关机关证明不可存活，那么宣告死亡是以意外发生之日算，还是宣告死亡时间视情况而定。若因意外事件下落不明，且经有关机关证明不可能生存时，意外事件发生之日即视为死
昆明法律问答顾问律师
-
我是62年老兵退役之后接家里人的班公司倒闭后退役个人档案弄丢退役军人档案丢失应尽快补办。依据《中华人民共和国档案法》，单位档案机构或人员需负责档案保管。档案丢失
鸡西法律问答顾问律师
