加班时间法律是如何规定的
在外的上班族，都避免不了加班的情况，所以加班时间是怎样的备受大家的关注。那么，加班时间法律是如何规定的？接下来法律快车小编就为大家收集了这方面的知识，欢迎浏览。
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劳动法对加班时间的限制性规定是怎样的
在外的上班族，都避免不了加班的情况，所以加班时间是怎样的备受大家的关注。那么，劳动法对加班时间的限制性规定是怎样的？加班时间提早下班猝死属工伤吗？怎么计算加班费？针对这几个问题法律快车小编为您详细介绍，希望对你有所帮助。
一、劳动法对加班时间的限制性规定是怎样的1、劳动者根据单位的命令和要求，在休息日或法定节假日从事工作叫加班；在标准日工作时间以外继续从事工作叫加点。因此，《劳动法》关于...
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国家对加班时间的法律规定
最近“996”这个词出现在大众视野里，意思就是早九晚九上六天班，其实这样是违背了劳动法的，不符合最基本的劳动时间，那么国家对加班时间的法律规定有哪些？怎么计算加班费？公司加班不给工资有什么办法可以解决？针对这几个问题法律快车小编为您详细介绍，希望对你有所帮助。
一、国家对加班时间的法律规定1、《劳动合同法》第31条规定：用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或...
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劳动法加班时间具体内容是怎样的
劳动法加班时间具体内容是：
1、由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间；
2、一般每日不得超过一小时；
3、特殊情况的并能保证劳动者健康的，延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
根据《劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时...
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国家对加班时间的法律规定
最近“996”这个词出现在大众视野里，意思就是早九晚九上六天班，其实这样是违背了劳动法的，不符合最基本的劳动时间，那么国家对加班时间的法律规定有哪些？怎么计算加班费？公司加班不给工资有什么办法可以解决？针对这几个问题法律快车小编为您详细介绍，希望对你有所帮助。
一、国家对加班时间的法律规定1、《劳动合同法》第31条规定：用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或...
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劳动法加班时间的规定
我们知道在休息日或法定节假日从事工作的都是加班，那么，劳动法加班时间的规定是怎样的？下面法律快车小编为您详细解答，希望对大家有帮助。
第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十七条 对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少...
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劳动法规定工作时间是多长
不管是在电视剧中，还是在现实中，我们一般都能看到劳动者加班的场景，能感受到劳动者因单位频繁的加班要求而产生疲倦感和厌烦感。也因此，不少劳动者都有这样的疑问：劳动者是否有权拒绝加班？对于这个问题，我们可以从法律上找到答案。那在法律上，劳动者能拒绝加班吗？下面将为您做一个较为详细的说明。一、劳动者是否有权拒绝加班正常情况下用人单位要求劳动者延长工作时间，首先必须是由于生产经营需要，其次要与工会和劳动者...浏览全文 -
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劳动法规定试用期多久
劳动法规定，试用期最长不超过六个月。如果是三年以上的合同或无固定期限合同，则试用期不超过六个月；如果是一到三年的合同，试用期不超过二个月；如果是三个月到一年的合同，试用期不超过一个月。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第二十一条劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的...浏览全文 -
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国家规定上班时间是多久
大家好，我是法律快车特约嘉宾律师：王剑博律师。
现就国家规定上班时间是多久的问题为大家作分析解答：劳动法中有明确的规定：
1、第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。
2、第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
3、第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息1...
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劳动法规定病假期限是多久
大家好，我是法律快车特邀嘉宾吴国强律师。
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条：企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：
（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。
（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九...
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