企业计算最低工资标准是否必须遵守
最低工资，指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。那么企业计算最低工资标准是否必须遵守？接下来法律快车小编就为大家整理了这方面的知识，希望对大家有所帮助。
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最低工资标准的计算
劳动部发布的《企业最低工资规定》第3条规定：最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下，其所在的企业应支付的最低劳动报酬。
《北京市最低工资规定》第4条规定：“劳动者在法定工作时间内为企业工作，企业支付给劳动者的工资不得低于本市规定的最低工资标准。劳动者个人工资收入低于最低工资标准，企业必须补足。”这条规定中的“企业”是指&ldq...
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最低工资标准的规定
深圳作为我国十分发达的一个城市，其相关的经济发展是走在全国的前列的，并且其相关的最低工资的标准是比较高的，只是很多人都不知道。下面就为大家带来深圳最低工资标准是多少的相关内容，一起来看看吧。一、深圳最低工资标准是多少从市人力资源和社会保障局获悉，经市政府同意，我市2018年最低工资标准调整如下：全日制就业劳动者最低工资标准为2200元／月，增长3.3％；非全日制就业劳动者小时最低工资标准为20.3...浏览全文 -
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31省份最低工资标准出炉，最低工资标准最新规定
每个行业中都有自己的定位标准，每个职业相对应的工资也是不同的，随着经济生活和人民生活水平的提高，我国相应政策也会适当的调整最低工资标准，那31省份最低工资标准出炉，最低工资标准最新规定是怎样的？关于最低工资标准需要清楚的7件事是哪些？针对这几个问题下面法律快车小编为您解答疑惑，希望能够对您有所帮助。
一、31省份最低工资标准出炉，最低工资标准最新规定人社部10日公布全国各地区月最低工资标...
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试用期最低工资的标准
我们知道进入公司有会经过试用期，关于试用期工资的问题也是大家关注的。那么，试用期最低工资的标准是怎样的？下面法律快车小编为您详细解答，希望对大家有帮助。
根据劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》（劳部发[1995]309号）第57条规定：劳动者与用人单位形成或建立劳动关系后，试用、熟练、见习期间，在法定工作时间内提供了正常工作，其所在单位应当支付其不低于最低工资标准的...
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最低工资标准的计算方法
每一道数学题都会有它的一种计算方法或者是演算过程，其实在我们的法律规定上关于各种各样的赔偿标准都会有一个能够计算的公示。关于我国最低工资的计算或者是赔偿也是有一个计算标准的，虽然它在各个地方的表准都不太一样。那么最低工资标准的计算方法是怎么样的呢？接下来就有法律快车的小编为大家来解答一下关于最低工资标准的计算方法及其相关问题。
一、最低工资标准的计算方法：最低工资标准（元）=全省上年度城...
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试用期工资能否低于最低工资标准吗
劳动者进入新用人单位都要经历一个期间，那就是试用期。劳动者在试用期期间，用人单位发放的工资能否低于最低工资标准？如果发生了工伤事故，是否可以按照工伤保险相关规定享受待遇？试用期期满后可以再延长吗就上述问题，法律快车小编为您一一介绍。
一、试用期工资能否低于最低工资标准？
最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低...
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基本工资可以低于最低工资标准吗
基本工资可以低于当地最低工资标准，但是实际发放的工资不能低于当地最低工资标准的。劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十九条确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素： （一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用； （二）社会平均工资水平；（三）劳动生产率...浏览全文 -
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个别用人单位执行最低工资标准
最近，江苏省泰兴市政协对全市用工单位执行最低工资标准情况开展了调研。
泰兴市最低工资标准的由来
最低工资规定是保障劳动者个人及其家庭成员基本生活的重要措施，也是促进社会公平和谐稳定的重要保障。2003年12月30日，国家劳动保障部正式公布《最低工资规定》。
2007年9月18日，江苏省人民政府出台《江苏省企业最低工资暂行规定》，对全省最低工资标准地区类别和最低工资标准进行了调整。泰州市区...
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