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违反劳动合同怎么办

法律快车官方整理
2021-08-17 10:15
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企业违反劳动合同的,可由劳动行政部门责令改正;造成劳动者损害的,承担赔偿责任;用人单位违反约定未与劳动者签订劳动合同的,由用人单位向劳动者每月支付二倍的工资;用人单位未按时支付工资的,逾期不支付,由劳动行政部门责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。那么违反劳动合同怎么办?下面就为您介绍。

违反劳动合同怎么办
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