劳动者遭遇违法解雇，还有年终奖吗

相关知识推荐

• 什么算违法解聘

  在日常生活中，劳动者与用人单位签订劳动合同以后，一般来说如果劳动者没有严重的违反法律法规规定的情形或

  #劳动法律法规
• 被员工起诉：违法解除劳动关系
  您好如果单位违法解除劳动合同您可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付劳动赔偿金

  淮南律师

  499人咨询过

  去咨询

• 违法解雇如何赔偿

  用人单位违法开除员工，员工不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，应当按经济补偿标准的

  #劳动法

• 什么是违法解雇

  对于我国员工退休的相关规定，我国法律有明确的法律标准。一般来说，用人单位要想辞退某一位员工，必须要符

  #解雇辞退
• 公司想违法解除劳动合同
  非法解除劳动合同的证据主要有：公司正式员工或领导与劳动者交流的资料；劳动者与公司主管领导对话录音；人

  南平律师

  278人咨询过

  去咨询

• 违法解雇劳动者有什么法律后果

  问：本公司不久前因为部门优化整合从而解雇了一位有过失的部门经理，但日前我们收到了仲裁委的应诉通知，这

  #解雇裁员
• 公司无故解雇员工违反劳动合同法吗？
  员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。

  佛山律师

  117人咨询过

  去咨询
• 劳动合同被违规解除
  可以按照合同约定处理

  大同律师

  409人咨询过

  去咨询
• 我被公司违法解除劳动合同
  你好，你认为公司解除合同违法的，你可申请劳动仲裁。

  王维信律师

  10577人咨询过

  去咨询
• 劳动合同纠纷，公司解雇
  你是代表公司方还his是代表企业方的 ，具体情况说明下

  经易联合团队律师

  13037人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  #劳动法
• 被公司违法解除劳动合同
  双方争议可以申请劳动仲裁解决

  王常青律师

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  #劳动法
• 劳动纠纷，公司违法解除劳动合同
  固定存在劳动关系的证据，如工资流水、社保记录、考勤表、工作证、同事证明、与主管领导的录音或聊天记录等

  连江涛律师
• 你好实习期四个月没给缴纳保险合理吗
  对于实习期未缴纳社保的问题，常见的处理方式包括：1.与公司沟通，要求补缴社保；2.向当地社保机构投诉

  绍兴律师

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  #劳动法
• 我试用期七天给了，现在上了九天，但是她要把我辞退了?
  根据《劳动合同法》第二十一条规定，试用期内除特定情形外，用人单位不得随意解除劳动合同。若公司违法辞退

  广州律师

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  #劳动法
• 公司派员工出国工作是否需要重新签订劳动合同
  你好，如果公司的名称或者公司的性质发生了变化，需要重新签订一份劳动合同

  绥化律师

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  #劳动法
• 做工商鉴定需要在哪去?
  工商鉴定应在设区的市级劳动能力鉴定委员会进行。依据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条，职工伤情稳

  吴忠律师

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  #劳动法
• 刚刚有客服打电话说我农村合作医疗被法院调取，有一个起诉案子。
  你好，立案了你们缴纳诉讼费了吗

  张掖法律问答顾问律师
• 成都市申请低保所需具备的条件是什么
  你好，申请低保需要提交一下信息：1、低保申请书、承诺书、授权书；2、身份证、户籍索引复印件（原件备查

  遂宁法律问答顾问律师
• 天津退休人员丧葬费怎么算?
  丧葬费是指受害人在交通事故、医疗事故中死亡或工亡，死者的近亲属为办理丧葬事宜支出的费用。法律依据：《

  天津法律问答顾问律师
• 上海市病退的退休金是多少?
  得结合其他情形确定

  南京法律问答顾问律师