最低工资标准是否包含社保
现在为了保障劳动者的权益，国家规定了最低工资标准，有的人可能会疑惑，最低工资标准是否包含社保呢？下面由法律快车的小编在本文中为您介绍，希望对您有所帮助。
-
1、
最低工资标准是否包含社保
现在为了保障劳动者的权益，国家规定了最低工资标准，有的人可能会疑惑，最低工资标准是否包含社保呢？下面法律快车小编为你解答最低工资标准是否包含社保的问题。
《企业最低工资规定》第17条规定，下列各项不作为最低工资的组成部分：加班加点工资，中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴，国家法律、法规和政策规定的劳动者保险、福利待遇。
而《最低工资规定》第6条明确指出，确定...
浏览全文 -
2、
最低工资标准包含社保吗
在工作中用人单位都会为劳动者购买五险一金，这也是为了保障职工福利。那么，最低工资标准包含社保吗？很多人都有这一疑问。下面法律快车小编为您详细解答最低工资标准包含社保吗相关知识，希望对大家有帮助。
所谓最低工资标准，是指在法定工作时间内劳动者提供了正常劳动，用人单位必须支付的最低劳动报酬。企业不能简单地将其作为企业的分配制度，更不能将最低工资标准分成若干部分，以其中的一部分来计算加班费。生产经...
浏览全文 -
3、
最低工资是否包含社保
最低工资就是用人单位依法应支付的最低劳动报酬。那么，最低工资是否包含社保？下面法律快车小编为您详细解答，希望对大家有帮助。
《最低工资规定》第六条明确指出，确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。据此，最低工资标准里考虑了个人缴纳的社会保险费这一因素的。
因...
浏览全文 -
4、
最低工资标准包含社保吗
在工作中用人单位都会为劳动者购买五险一金，这也是为了保障职工福利。那么，最低工资标准包含社保吗？很多人都有这一疑问。下面法律快车小编为您详细解答最低工资标准包含社保吗相关知识，希望对大家有帮助。
所谓最低工资标准，是指在法定工作时间内劳动者提供了正常劳动，用人单位必须支付的最低劳动报酬。企业不能简单地将其作为企业的分配制度，更不能将最低工资标准分成若干部分，以其中的一部分来计算加班费。生产经...
浏览全文 -
5、
最低工资标准含社保吗
每个地区会因为发展的水平标准不一致，导致其最低工资也是有所差别的。很大程度上是受社会因素的制约，那么，最低工资标准含社保吗？最低工资又包括哪几个部分？我相信你一定会对此产生浓厚的兴趣。今天法律快车的小编就带你详细了解有关于此的问题。下面，请看详细介绍。
一、最低工资标准含社保吗劳动部发布的《企业最低工资规定》第3条规定：最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下，其所在的企...
浏览全文 -
6、
最低工资是扣除五险一金后的吗
大家好，我是法律快车特邀嘉宾张莉萍律师。
最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其用人单位支付的最低金额的劳动报酬。它不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴，最低工资也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入。
所以，最低工资标准不是在扣除五险一金之后的工资，而是包含五险一金的。
以上是我对这个问题的解答，希望对你有所帮助，谢谢。
浏览全文 -
7、
最低工资也包括加班加点工资吗
加班加点工资也就是我们常说的加班费，也是劳动者按照用人单位的规定在工作时间外继续工作所获得的报酬。那么，最低工资也包括加班加点工资吗？下面法律快车小编为您详细解答，希望对大家有帮助。
加班加点工资是在法定标准工作时间以外劳动者所从事的劳动而支付的报酬，不属于最低工资。用人单位把职工的加班加点工资按最低工资支付，是对国家有关工资支付政策的错误理解，也是对劳动者劳动权利和工资权利的侵犯。
原劳...
浏览全文 -
8、
基本工资可以低于最低工资标准吗
基本工资可以低于当地最低工资标准，但是实际发放的工资不能低于当地最低工资标准的。劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十九条确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素： （一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用； （二）社会平均工资水平；（三）劳动生产率...浏览全文
相关知识推荐
-
如何严格执行最低工资制度？
严格执行《劳动法》及其配套规章有关企业工资支付的规定，保证提供正常劳动的职工获得符合国家政策的劳动报
#执行论文 -
最低工资标准包括各种保险吗？最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用
抚顺律师
291人咨询过
去咨询 -
上海2019年最低工资标准
01:42
-
哪些情况下支付的工资可以低于最低工资标准？
按照我国法律的规定，用人单位原则上不得低于最低工资标准支付工资。但是，也存在一些特殊情况，在以下情况
#其他公司知识 -
济宁最低工资标准测算方法是怎样的？
核心提示：济宁市最低工资标准根据城镇居民生活费用支出、职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、职工平均工
#劳动法 -
最低工资标准里包括单位给交的社保吗，劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话，用人单位要依法应
鞍山律师
413人咨询过
去咨询 -
工人最低工资标准是多少
工人具体的最低工资标准各地并不统一，如北京的是2000元，广东的是1895元，如对所在地的最低工资标准不了解的，可以到当
劳动法
-
最低工资包括加班加点工资吗？
用人单位把职工的加点按最低工资支付，是对国家有关工资支付政策的错误理解，也是对劳动者劳动权利和工资权
#劳动法 -
最低工资标准包含个人缴纳社保的部分吗？最低工资标准中已包含了个人应该缴纳的社会保险部分。所谓最低工资标准，是指在法定工作时间内劳动者提供了
广州律师
277人咨询过
去咨询 -
最低工资标准包含单位应缴保险部分吗？劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话，用人单位要依法应
哈尔滨律师
469人咨询过
去咨询 -
最低工资标准包含社保吗你好，最低工资标准是不包括社保的。
徐婕律师
53654人咨询过
去咨询 -
最低工资包括社保吗？你好，建议咨询当地社保局。
宋超律师
-
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
#劳动法 -
最低工资标准包不包括保险对于员工的最低工资标准一般不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。
营口法律问答顾问律师
-
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
#劳动法 -
最低工资标准包括保险吗？包括在内的哦。当然，具体可以干工资最低工资的规定。
张连东律师
-
交通事故，被对方起诉，法院强制执行，我该怎么办？您好：可以和对方协商
来宾律师
-
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
#劳动法 -
在蜜雪冰城工作，提前一个月离职，但快到时间了，又不让步了员工不愿意签合同，自用工之日起未超过一个月，用人单位书面通知解除劳动关系，不用支付经济补偿和双倍工资
乌鲁木齐律师
-
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
#劳动法 -
拖欠工资去哪投诉，法律上该如何规定拖欠工资可向劳动保障监察机构投诉或申请劳动仲裁。依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条，用人单位
南昌律师
-
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
#劳动法 -
60岁以上可以在工厂工作（一）国家法定的企业职工退休年龄男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。（二）中国法
天津律师
-
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我
#劳动法 -
请问在从化地区父母有刑事案底，会对孩子产生什么影响通常人们说的对子女有影响的案底，是指刑事违法记录，一般行政违法记录对子女影响不大。如果父母也有刑事案
酒泉法律问答顾问律师
-
我是怀柔区企退人今年84了请问高龄补贴到哪里去领高龄补贴可在怀柔区社保局或所在街道办领取。高龄补贴是国家对高龄老人的关怀政策，需符合规定条件。若遇领
北京法律问答顾问律师
-
在广州花都区父母有刑事案底会对孩子的影响有哪些1、通常人们说的对子女有影响的案底，是指刑事违法记录，一般行政违法记录对子女影响不大。2、如果父亲也
漳州法律问答顾问律师
-
请问在增城地区知道别人的身份证号码要怎么查他在哪个村法律分析：1、据身份证上的信息，我们能对这个人的户籍性质做出基本判断。通常农村户籍的身份证地址是一个
盘锦法律问答顾问律师
