肄业生与毕业生的区别
大多数肄业生走向社会后，很长一段时间都难以适应社会生活，社会没有形成一个缓冲带。那么肄业生与毕业生的区别是什么呢，接下来法律快车小编就为您整理了这方面的知识，欢迎浏览。
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肄业生与毕业生的区别
大多数肄业生走向社会后，很长一段时间都难以适应社会生活，社会没有形成一个缓冲带。那么肄业生与毕业生的区别是什么呢，法律快车小编为你答疑解惑。
肄业生与毕业生的区别：
毕业生，是指具有正式学籍的学生，学完教学计划规定的全部课程，考试及格或修满学分，准予毕业者。毕业生由学校发给毕业证书。
肄业生，是指具有正式学籍的学生未学完教学计划规定的课程而中途退学者（被开除学籍者除外）。肄业生由学校发...
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毕业生签订合同注意事项
劳动合同大多是那些公司与劳动员工签订的一项合同，它从各方面保证双方的行为规范。确保双方按照合同的内容进行活动。但是有时候就会发生一些关于劳动合同的纠纷，下面就让为大家带来劳动合同纠纷起诉流程是怎样的的全部内容。一、劳动合同纠纷起诉流程是怎样的1、起诉要件及内容起诉必须符合下列条件:原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;有明确的被告;有具体的诉讼请求和事实、理由;属于人民法院受理民事诉讼...浏览全文 -
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毕业生签合同注意事项
有些单位招纳毕业生是通过考察其在学校获取的阶段性成绩来判定的，对于没有工作经验的大学生来说，由于专业知识和工作岗位的不对称性容易处于劣势。所以为了保障自身的合法权益，在签订合同时要多加谨慎。那么毕业生签合同注意事项有哪些？下文法律快车小编为您整理了一些相关资料，以供参考。
一、毕业生签合同注意事项1、必须清楚地知道和自己签约的单位究竟是哪个单位。签协议的时候要看清合同双方。通常劳动合同只...
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毕业生就业纠纷维权分析
每年到了毕业季的时候，各位毕业生都忙着到处找工作，参加各种各样的招聘会。对于刚入社会的毕业生而言，缺乏经验，很容易就会上当受骗。那么，毕业生遭遇到就业陷阱该怎么办呢？要如何去维权呢？下面法律快车小编就为大家详细分析下。
分析一：不通过正规渠道招聘
2006届毕业生小张在人才招聘会上找工作时，一个中年男子出现在她面前，说他们单位正在招聘一批业务经理，请小张有空到他们单位去看一下，留给小张一份...
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毕业生签订劳动合同需注意什么
《劳动合同法》是签订劳动合同的依据，也是毕业生保护、维护自身权益的依据。已经与用人单位签订就业协议的毕业生，在试用期内或者入职后，都将与用人单位再签订劳动合同。毕业生签订劳动合同时，涉及求职者权益的规定有哪些呢？
劳动合同的必备条款
毕业生在与用人单位签订劳动合同之前，要知道一份劳动合同应当具备的基本内容：用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其...
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即将就业的大学毕业生如何维权？
一年一度的高校毕业生就业报到高峰即将来临。作为毕业生，首先碰到的将是与用人单位建立劳动关系。而在建立劳动关系的过程中，可能潜伏着意想不到的暗流旋涡。因此，了解一些相关政策，对毕业生来说尤其必要。
预防就业协议成废纸
去年2月，3个上海名牌高校的毕业生与沪上一家大公司签订了就业协议。协议约定月收入为3500元，但是没有约定违约的责任和赔偿。按惯例，毕业生应当在当年的7月到签订就业...
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签订劳动合同应当注意什么
劳动者与用人单位签订劳动合同，应当注意的事项：1、遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定；2、注意合同规定的内容是否与面试时告知的内容一致；3、注意合同中是否有劳动合同期限、社会保险、工作时间和休息休假、工作内容和工作地点等相关必备内容。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；(二)劳动者的姓...浏览全文 -
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就业协议何以成了毕业生维权“死角”
毕业于福建省内三所高校的17名应届毕业生，本以为8月1日就能到已签订就业协议的西安汇诚电信股份有限公司福州分公司上班。7月30日，他们却接到了这家公司的解聘通知。该公司声称，解聘的原因是，公司近期在一项数额可观的工程投标中失利，没有能力接收这些大学毕业生。
这17名毕业生毕业前夕分别向前来学校招聘的西安汇诚福州分公司投递了简历，此后通过该公司组织的笔试、面试、心理测试等重重关卡，最终于3月份与...
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毕业生签订合同注意事项
劳动合同大多是那些公司与劳动员工签订的一项合同，它从各方面保证双方的行为规范。确保双方按照合同的内容进行活动。但是有时候就会发生一些关于劳动合同的纠纷，下面就让为大家带来劳动合同纠纷起诉流程是怎样的的全部内容。一、劳动合同纠纷起诉流程是怎样的1、起诉要件及内容起诉必须符合下列条件:原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;有明确的被告;有具体的诉讼请求和事实、理由;属于人民法院受理民事诉讼...浏览全文
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