公司不交社保合法吗
我们在工作中也有很多用人单位没有给劳动者购买社保的情况，那么，公司不交社保合法吗？接下来法律快车小编就为大家整理了这方面的知识，希望能够帮到大家。
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公司不交社保合法吗
我们在工作中也有很多用人单位没有给劳动者购买社保的情况，那么，公司不交社保合法吗？下面法律快车小编为您详细解答，欢迎阅读。
《劳动法》规定，“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”参加社会保险、缴纳社会保险是用人单位的义务，同时也是劳动者的权利和义务。而社会保险的有关法规规定，用人单位和劳动者缴纳的社会保险费中有一部分是要提存为社会统筹基金的。因此，可以肯定地说，不缴社会保...
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公司不交社保违法吗
劳动者入职之后，公司通常都会给劳动者交社保，但是有的公司就不给劳动者交。有的人可能会疑惑，公司不交社保违法吗？下面法律快车小编为你解答，希望能对你有所帮助。
公司不交社保违法吗？是违法的。
用人单位缴纳社会保险的总原则：
用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发...
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公司不交社保违法吗？
公司不交社保违法。用人单位应当依法按时足额为员工缴纳社保，为员工缴纳社保是公司的法定义务。公司不缴纳的，由劳动行政部门责令改正，并可加收滞纳金。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十条国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。《中华人民共和国劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人...浏览全文 -
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自己交社保和单位交社保的区别是什么
用人单位在劳动法的要求下会给员工购买社保，但如果离职则会让社保的缴纳中断，这种情况个人可以申请自己交社保，那么，自己交社保和单位交社保的区别是什么？个人缴纳社保需要哪些资料？个人交社保有哪些注意事项？下面请看法律快车小编为您介绍：
一、自己交社保和单位交社保的区别是什么 1、缴纳社保的种类不同单位缴纳的社保包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；个人缴纳的只有养老保险、...
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公司未交社保是否可以解除劳动合同
公司未交社保，劳动者可以以此为由解除劳动合同，要求经济补偿。根据法律规定，用人单位有未依法为劳动者缴纳社会保险费情形的，劳动者可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同；(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；(二)未及时足额支付劳动报酬的；(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；(四)用人单位的规章制度违反法律、法...浏览全文 -
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公司不买社保算违法吗
虽说现在不给员工缴纳社保的公司很多，但也并不代表国家支持这种行为。不买社保的原因不外乎就是公司不想花钱或者员工觉得没必要买这两种，但无论哪种，都是不合适的。那么，公司不买社保算违法吗？法律快车小编将为大家解答。
按相关法律规定，用人单位没有按法律规定给劳动者缴交社保的行为违法。
《中华人民共和国社会保险法》第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正...
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社保公司交跟个人交有什么区别
社保公司交跟个人交的区别为个人只能缴纳养老保险、医疗保险，公司可以缴纳所有五个险种；缴费比例不同，例如养老保险为公司缴20%，个人缴8%等。法律依据：《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。《社会保险法》第二十三条职工...浏览全文 -
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企业不交公积金违法吗
企业不交公积金违法。单位应当及时到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，自用工之日起30日内依法缴纳公积金费用。用人单位不办理住房公积金缴存登记的，将由住房公积金管理中心部门责令限期改正。法律依据：《住房公积金管理条例》第十四条 新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行为本单位职工办理住房...浏览全文 -
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公司不交公积金违法吗
现在有些公司或者单位会交纳住宅公积金，而有的用人单位又没有交纳，那公司不交公积金违法吗？下面法律快车小编为你解答疑惑，希望对您有所帮助。
其实住房公积金并不是那样可缴可不缴的,按照法律的规定必须要给员工缴纳。相关的法律的依据是《住房公积金管理条例》的第13条、第14条、第15条、第20条,这些条款都很明确的规定,用人单位要办理公积金的缴存登记、需要设立公积金的账户、每月汇缴公积金等事项,都强...
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