我们在工作中当用人单位安排劳动者加班时,员工可以拒绝加班吗?这也是劳动者想要了解的。接下来法律快车小编就为您准备了这方面的知识,希望对您有所帮助。
我们在工作中当用人单位安排劳动者加班时,员工可以拒绝加班吗?这也是劳动者想要了解的。下面法律快车小编为您解答。
需要安排职工加班的,一般每日不得超过1小时;因特殊情况需要延长工作时间的,延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。如果用人单位违反了上述规定,劳动者有权拒绝加班。
如果假日加班单位不给予合理的加班费的,可依照《劳动合同法》第八十五条“由劳动行政部门责令限期支付劳...
销售任务未完成、工作项目未完成等情况下,领导要求员工留下来加班,员工可以拒绝加班吗?公司安排加班是需要与劳动者协商的,劳动者如不同意加班,公司无权强行要求员工加班。下面快车小编为您一一介绍。
员工可以拒绝加班吗?
企业确因生产经营需要,必须延长工作时间时,应与工会和劳动者协商。协商后,企业可以在劳动法限定的延长工作时数内决定延长工作时间,对企业违反法律、法规强迫劳动者延长工作时间的,劳动者...
销售任务未完成、工作项目未完成等情况下,领导要求员工留下来加班,员工可以拒绝加班吗?公司安排加班是需要与劳动者协商的,劳动者如不同意加班,公司无权强行要求员工加班。下面快车小编为您一一介绍。
员工可以拒绝加班吗?
企业确因生产经营需要,必须延长工作时间时,应与工会和劳动者协商。协商后,企业可以在劳动法限定的延长工作时数内决定延长工作时间,对企业违反法律、法规强迫劳动者延长工作时间的,劳动者...
相关知识推荐
员工拒绝加班是否可以
员工拒绝加班是可以的。正常情况下用人单位要求劳动者延长工作时间,首先必须是由于生产经营需要,其次要与
领导可以强迫员工加班吗
领导不可以强迫员工加班。法律规定,用人单位需要安排劳动者加班的,必须要与劳动者协商,且一般每日加班不
企业强制员工加班员工能否拒绝
企业不得强制员工加班,有此种情形的,员工可以拒绝。但若是发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者
员工拒绝加班是否可以
员工拒绝加班是可以的。正常情况下用人单位要求劳动者延长工作时间,首先必须是由于生产经营需要,其次要与工会和劳动者协商,用
员工可以拒绝加班吗
加班是工作生活中经常遇到的事情,加班是不能超过国家法律规定的工作时间期限的。那么员工是否可以拒绝用人
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为536
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我