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湖北恩施州烟草专卖局相同资历的职工缴纳不一样的养老保险金和住房公积金,比例相差1.5倍,比如:甲乙两人均为正式职工,其学历、技能等各项资历相同,同在一个科室工作,乙是该科室中层干部,甲比乙的工龄长25年,乙比甲的岗位工资多百分之50,养老保险金和住房公积金同样多百分之50,请问:甲比乙缴纳养老保险金和住房公积金少百分之50合法吗?岗位工资可以有区别,而甲比乙工龄长25年,养老保险金和住房公积金还少百分之50,似乎太不合情理,您说呢?

2011-10-13 17:29 人浏览
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