一对一咨询

你好,我想请问下。公司员工手册有规定是每月的15号人事写转正单,员工一个月试用期,是2号进来的,但公司是次月15号才转正。超过了转正日期才转正,公司会不会有风险,员工可不可以以此要求赔偿,说公司超过试用期没给转正。

2011-11-03 11:20 人浏览
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