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工伤和意外险的医疗费赔偿
当我们的身体受到损害的时候,我们会到医院进行治疗,这个一定是会花费一定的费用的,但是如果受伤是有一定的原因的或是这一受伤是有一定的保险进行保障的,在这样的一种情况下,是可以要求有关的责任人对医疗费进行赔偿的,接下来就跟随法律快车小编一同来了解工伤和意外险的医疗费赔偿。
工伤后遗症仍然是工伤
乌鲁木齐市电业局的职工李雪明,2年前发生意外被认定为工伤。后出现很多不适症状,经鉴定这是外伤后留下的综合征,乌市劳动和社会保障局(下称劳动局)再次认定这也属于工伤。电业局不服认定结果,将劳动局告上法院。乌市中级人民法院终审判决,李雪明头外伤后综合征
工伤行政复议期间工伤医疗费照付
李某于2009年到苍山县某公司工作,公司没有为其缴纳工伤保险费。2011年3月,李某下班后打扫卫生时不慎被机器皮带绊倒,造成腿部受伤,伤后被同事送往医院治疗,2011年5月被当地人社部门认定为工伤,但公司对此不服,先后提出行政复议、行政诉讼,至今没有履行完程序。
个体交公积金要缴纳多少
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公司不按时发工资可以直接走吗
公司不按时发工资,职工有权提出辞职但建议先尝试合法维权。遇到拖欠,可解除合同并按规定结算工资。维权途径包括向劳动部门反映、申请调解或仲裁等。
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借朋友车有违章的处理方法包括可以携带相关资料亲自到车管所处理,也可以选择登录交管12123进行处理。借朋友车有违章处理需要的资料包括行驶证、驾驶证和身份证等。
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什么是违法辞退员工
违法辞退员工涉及多种情形,包括事实依据不充分、法律依据不准确和操作程序不合法等。本文将详细解读这些情形,并介绍违法辞退的赔偿规定和工资计算方法,帮助劳动者维护自身权益。