一对一咨询

律师,你好!我想咨询下:1)公司让我调岗:环境管理专员调到薪酬专员,我答应领导先干着(目前不到20天)(环境工作还没交接,薪酬工作交接了但没双方签字),但正式调令(公司正副领导已签过字)下来后,我发觉不适合我,我去找领导说明,而且我没签调令,这种调岗是否已生效?2)公司电脑重装系统,我调岗后发现我以前岗的资料在我以前电脑上和以后要接我工作的人的电脑上同时存在(环境工作没交接,只是估计那人是接我工作的人)资料包括:第一类我个人私人文件(如英语,音乐)第二类我从家电脑上拷贝到公司电脑上的工作资料和从公司通过网络在网络上付费下载的工作资料(自己付费)第三类公司资料。我可以拿走第一类和第二类的资料吗?第三类的资料我可以拷贝吗?谢谢!

2013-01-29 08:43 人浏览
律师解答区
  • 1、如果你对公司调岗不服,可以申请劳动仲裁。 2、电脑上的私人材料都可以拷贝,工作方面的材料不能拷贝。
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

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