在一单位连续工作满八年（合同是一年一签，每次签10个月。保险以现金形式支付，金额不足且只有10个月，另两个月既无工资，又无保险费）。现用人单位不要我了，但用人单位又招录了新人（我无任何过错，且能胜任工作），本人41岁，请问这种情况下该如何申请补偿？

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