一对一咨询

律师你好，本人是质量部检验员，合同上没有写明我是哪个部门，但是每次加班申请单上面我写的是质量部，是否已经形成了劳动关系。公司让我转到其它部门，我不去。公司以此为理由解除劳动合同，是否合法，谢谢！

2019-03-01 21:16 人浏览
律师解答区
  • 没有签订书面劳动合同属于违法行为，你可以要求公司支付经济补偿金。
    【追问】签订了书面合同
    【回答】公司安排转岗如符合合同约定，你应服从，你的行为不符合公司规章制度规定公司有权解除合同。
    【追问】但是我的加班申请单上面写的是质量部，可以作为合同约定吗？虽然合同上没有写明哪个部门。
    【回答】无论哪个部门都属于公司的分支机构。
    尹明沁律师

    尹明沁律师

    2019-03-01 21:16
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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