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劳动法对暑假工辞职的规定
在校学生为了经济独立而应聘暑假工的现象十分的普遍,但是我国劳动法对暑假工劳动权益的保护还较为薄弱。下面就由法律快车小编为大家一一介绍劳动法对暑假工辞职的规定、个人提出离职的三种情况、暑假工应注意的事项,希望能对大家提供帮助。
学生暑期打工别忘签临时劳动合同
核心内容:暑期打工在学生中已是一种潮流,父母也鼓励子女出去多加锻炼,增强独立自主性,在打工的过程中,他们也能够学会更多社交原则,懂得如何更好的处理人际关系,获得更多的实践经验。又到一年暑假时。很多学生会选择在暑假里好好放松一下,也有许多学生为了让暑
暑期打工勿忘签订合同
新华网青海频道西宁07月07日电7月6日,在省城上大学的小田和几位同学相约去找工作。随着暑期的到来,很多大学生开始找工作,在锻炼自己的同时,也挣些生活费。小田现在上大二,过几天就放暑假了。他们几个同学商量后,决定今年暑假不回家,找份工作锻炼锻炼。他说:
车祸没取刚板再伤残鉴定吗
车祸后,体内有钢板等固定物不能直接进行伤残鉴定。需在治疗终结后或伤情稳定时进行,通常出院三个月后进行。钢板拆除后才能准确评估伤残程度,保障伤者权益。
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