相关知识推荐
公司与试用期员工解除劳动合同要赔偿吗
员工还在试用期就被公司通知说要解除劳动合同,那么这样的情况下公司要给员工赔偿吗?接下来小编为大家整理了一些关于这方面的知识,欢迎大家阅读!除非有劳动合同法规定的八种情形,用人单位可以在试用期...
公司和员工可以解除劳动合同吗
公司和员工可以解除劳动合同。解除劳动合同方法:协商一致解除劳动合同;劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除,在试用期
用人单位解除劳动合同
用人单位与劳动者依法签订的劳动合同受法律保护,非依法定的事由和程序不得解除劳动合同。否则,任何一方违法解除劳动合同将受到法律的制裁。一、用人单位过错性解除劳动合同用人单位过错性解除劳动合同是指用人单位因劳动者存在过错而提前终止劳动合同效力的行为。
单位解除劳动合同
单位解除劳动合同单位解除劳动合同《劳动法》第十七条规定:“劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。”但是,这并不表示劳动合同的内容一经订立就不得变更或解除。劳动法同时还规定了用人单位在特定情况下可以单方面解除劳动合同(
公司未交社保是否可以解除劳动合同
公司未交社保,劳动者可以以此为由解除劳动合同,要求经济补偿。根据法律规定,用人单位有未依法为劳动者缴纳社会保险费情形的,
交通事故保险索赔是否有时间限制
交通事故保险索赔是有时间限制的,一般是两年的期限。交通事故保险的理赔项目一般包括了医疗费、误工费、护理费等等。其中,护理费是根据护理的时间以及护理人员的收入确定的。
拆迁安置房怎么赠与子女
赠与拆迁安置房给子女,需先取得《房屋所有权证》,再到房屋产权登记部门办理过户手续。费用包括契税、营业税等,需注意确保合法性和有效性。过户前了解税费政策,遇到问题可咨询专业律师。
企业风险管理包括哪些内容
企业风险管理涉及法律风险、内部纠纷、侵权劳动纠纷等多方面。本文详细解析了企业可能面临的风险类型及应对措施,帮助企业建立健全的风险管理体系,确保稳健发展。
上班早上出车祸算工伤吗
上班途中遭遇车祸能否认定为工伤?根据《工伤保险条例》,只要满足四个必备要素,就可以认定为工伤。同时,交通事故工伤的赔偿也有一定原则。如有疑问,建议咨询专业律师。
离婚后两个孩子一人一个的抚养费怎么算
离婚后,两个孩子一人一个的抚养费如何计算?如何确定抚养权?本文详细解答这些问题,帮助家长更好地处理离婚后的抚养问题,确保孩子健康成长。
离婚时花完的存款还用分割吗
在离婚时,花完的存款是否还要分割?这取决于财产用途和夫妻约定。共同财产的处分需双方同意并遵循公平原则。夫妻共同财产范围广泛,包括工资、奖金、生产经营收益等。