我未满18岁，不知道有没有签订劳动合同，辞职能不能直接走，工钱能不能拿

相关知识推荐

• 工厂不让辞职,也没有劳动合同怎么办

  在现实生活中，很多时候劳动者因为工作的一些原因会选择主动辞职，但是用人单位不同意，那么工厂不让辞职,也没有劳动合同怎么办？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律快车小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。

  辞职

  人看过
  
• 我未满18岁，不知道有没有签订劳动合同，辞职能不能直接走，工钱能不能拿
  您好，煜双律师团为您提供法律服务 上班多久就发多久的工资

  孙先格律师

  人看过
  

  16459人咨询过

  去咨询

• 关于签订劳动合同申请书范文

  关于签订劳动合同申请书范文

  #律师动态

  人看过

• 没签劳动合同被辞退能立马拿工资么

  没签劳动合同被辞退能立马拿工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资

  其他

  人看过
  

• 不得解除劳动合同的条件

  当签订劳动合同之后，因为一些原因是可以进行解除的。但是有些情形条件下是不允许解除的，这是法律上的硬性规定。那么，不得解除劳动合同的条件是怎么样的呢？我相信你一定会对此产生浓厚的兴趣。今天法律快车的小编就带你详细了解有关于此的问题。下面，请看详细介绍。

  劳动合同订立

  人看过
  

• 不能解除劳动合同的情形

  企业不是想跟谁解除劳动合同都可以的，法律上还是保护了一些人，那么不能解除劳动合同的情形有哪些呢？法律快车小编为您解答，希望对你有所帮助。《劳动法》第二十九条规定了四种情形，用人单位不得依据《劳动法》第二十六条无过失辞退规定、第二十七条裁员规定解除劳动合同；《劳动合同法》第四十二条在《劳动法》的基础上

  劳动法

  人看过
  
• 我没满18周岁，上了14天班，并且还没有签订劳工合同我辞职的时候能不能立即拿到工资
  对于有固定期限的劳动合同，并不是要等时间到才能辞职。时间届满后双方不续约的，属于终止劳动合同，但是在时间届满前，劳动者可以主动辞职，可以提前三十日书面通知单位辞职，或者在试用期时提前三日通知单位。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

  柳州律师

  人看过
  

  338人咨询过

  去咨询

• 未成年工没有签合同离职能要工资吗

  未成年工没有签合同离职能要工资，应在解除或终止劳动合同时一次付清。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。用人单位非法招

  劳动法

  人看过
  

• 无期限劳动合同

  无期限劳动合同

  #律师动态

  人看过
• 我签了劳动合同法 但是我现在有事不能干了 能不能拿工资
  干多少天可以拿多少钱的工资的

  时金凤律师

  人看过
  

  6699人咨询过

  去咨询
• 17岁在酒店签了长期劳动合同，能不能工作一个月拿工资直接走
  你好：申请劳动仲裁解决

  太原律师

  人看过
  

  435人咨询过

  去咨询
• 也没签劳动合同，能不能直接离职？
  没签订劳动合同，一般不可以直接辞职走人。劳动者如果要离职的，需要提前三十日书面通知用人单位，才能辞职走人；或者劳动者在试用期的，需要提前三日通知用人单位。一般不

  伊春法律问答顾问律师

  人看过
  

  193人咨询过

  去咨询
• 我已经在小餐馆工作半年了，没有签订劳动合同，能不能直接拿工资？
  能拿工资。没有签订劳动合同，本身就是违法行为，用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

  连云港律师

  人看过
  

  499人咨询过

  去咨询

• 是否释放当日计入羁押时间

  本文详细解读了《刑事诉讼法》中关于羁押时间计算的规定，包括释放当日是否计入羁押时间、羁押时间的计算方式以及逮捕后羁押期限的时长等。了解这些规定有助于维护犯罪嫌疑人的合法权益。

  服刑阶段

  人看过
  
• 没有签劳动合同，现在离职了老板说下个月15号把钱给我，能不能拿走
  您好 根据您这边的描述是可以的呢

  朱卓律师

  人看过

• 无固定期限劳动合同最新范本

  无固定期限劳动合同最新范本

  #律师动态

  人看过

• 对工伤鉴定结果不服15日是怎么算得

  不服工伤鉴定结果？15日内可申请再次鉴定！计算期限从收到鉴定结论次日开始，包括节假日。申请时需提交详细申请书和相关证据。最终鉴定结论具有法律效力，如仍有异议可通过法律途径申诉。

  工伤等级鉴定

  人看过
  
• 我没签劳动合同，可以随时走，能不能拿到工资呢
  劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。

  荆州律师

  人看过
• 上门服务被骗报警自己会遭受什么损失。
  你好，建议报警处理

  石家庄律师

  人看过

• 欠钱不还应该怎么起诉民法典

  面对欠钱不还，可准备起诉书和证据，携带至法院立案。法院审理后，将作出判决要求偿还。若被告不履行，可申请强制执行。欠钱不还诉讼一般去被告住所地法院提起。

  个人债务

  人看过
  
• 如何撤销投诉信息
  法律分析：撤销投诉的方法：如果举报还是在处理中，还未做出处理结果的时候，举报方可以通过举报入口自办取消举报（目前仅限于图片发布侵权举报）；报除盗用图片以及商品侵权外，都不可以进行撤销。尚在处理期的投诉，可由投诉方进行撤销操作。若已处理结束的，则需由投诉发注册邮箱发信件至客服邮箱，告知具体事宜申请撤销。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百五十五条无效的或者被撤销的民事法律行为自始没有法律约束力。第一百五十七条民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后，行为人因该行为取得的财产，应当予以返还;不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失;各方都有过错的，应当各自承担相应的责任。法律另有规定的，依照其规定。

  郑州律师

  人看过

• 什么是合同效力补正

  合同效力补正指修正瑕疵合同，使其恢复法律效力。当补充合同与主合同矛盾时，以时间在后的约定为准。此外，补充协议与合同变更有所区别，需关注修改程度和范围。

  合同效力纠纷

  人看过
  
• 我在抖音上被骗了，交完之后发现是骗子
  您好，建议和客服人员沟通

  石河子律师

  人看过

• 设立子公司的流程

  设立子公司涉及多个步骤和准备材料，包括签订组建合同、办理名称预先核准、制订公司章程、办理入资手续、召开股东会等。本文详细指导你如何顺利完成这些流程，确保子公司顺利成立。

  设立子公司

  人看过
  
• 合同签订时，是否具有法律效力
  认定合同效力要从两个方面进行判断。一是否具备生效的条件，合同生效的条件有：合同当事人双方是否具有民事行为能力，意思表示是否真实，合同内容是否违反法律行政法规。二是合同是否存在合同法规定的合同无效的情形。

  乐山律师

  人看过

• 提前退房房租不退合法么

  提前退房时，房东不退房租是否合法？根据《民法典》，房东无权不退还已支付租金，但承租人需承担违约责任。违约金和损失赔偿如何计算？如何通过法律手段解决争议？本文为您详细解读。

  退房

  人看过
  
• 合作投资和合作经营有啥区别?
  你好，具体是怎样的一个情况？LHH

  甘南州法律问答顾问律师

  人看过
• 你好，我是河北的，银行卡在宁波异常，可以在本地解吗，必须去宁波啊
  这个要问一下银行看看

  石家庄法律问答顾问律师

  人看过
• 长沙征收该怎么样算赔偿
  根据规定，征收土地的，按照被征收土地的原用途给予补偿。例如征收耕地的补偿费用包括土地补偿费、安置补助费以及地上附着物和青苗的补偿费。

  邵阳法律问答顾问律师

  人看过
• 衡水修建房子该怎么算补偿
  你好，什么补偿？具体说明

  雄安新区法律问答顾问律师

  人看过