你好，姚律师我想咨询关于劳动问题

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• 你好，姚律师我想咨询关于劳动问题
  具体金额多少可以通过起诉或者非诉处理

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• 你好，我想咨询劳动纠纷问题
  你好，具体需要咨询什么法律问题，可以详细说明或者电联。

  王涛律师

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• 你好，我想咨询劳动纠纷问题
  你好，具体是劳动中什么问题

  成都律师

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• 您好，我想咨询劳动纠纷问题
  需要结合具体纠纷的细节情况判断的，与律师电联为宜

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• 你好，我想咨询劳动纠纷问题
  需要根据你方劳动纠纷细节情况给予法律意见的，与律师电联或面谈

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• 您好！我想咨询关于劳动纠纷的问题
  属于劳动争议纠纷的情形：因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；因确认劳动关系发生的争议；其他。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

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