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受伤之后公司让来上班是正常的吗

2024-04-20 01:24 人浏览
律师解答区
  • 如果员工受伤了,公司应该根据员工的伤情和医生的建议来确定员工是否需要休息或调整工作岗位。如果员工的伤情比较严重,需要休息和治疗,那么公司应该让员工充分休息,并提供必要的医疗帮助和支持。如果公司要求受伤的员工来上班,这可能会违反相关法律法规和劳动法规的规定。根据《工伤保险条例》,员工在工伤期间享有工伤医疗待遇和停工留薪待遇,公司应该按照规定支付员工的工资和医疗费用,并为员工提供必要的工作环境和安全保障。因此,如果公司要求受伤的员工来上班,员工可以根据自己的伤情和医生的建议,与公司协商合理的安排。如果公司违反了相关法律法规和劳动法规的规定,员工可以向劳动监察部门投诉,维护自己的合法权益。
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

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