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想问一下我是今年十月份辞职的这个月医院发了2018一年的绩效工资可是却没有我的我想问到底应不应该发我们?

其他 2019-12-11 10:53 人浏览
共6位律师解答
  • 产生劳动纠纷的,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。 当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
  • 你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请,申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。 仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后,会对上述材料进行审查处理。
  • 据您所述,需根据劳动合同约定及具体情况判断,一般可根据合同的约定主张实际工资,如对此存在争议的,向劳动监察大队投诉举报或申请劳动仲裁,主张合法权益
  • 你好,如果无法协商,人社局投诉解决
  • 理论上应该是有的,具体要看你们手头的证据材料
  • 一般应发你前十月的绩效,具体还要看劳动合同和绩效考核方法。可向用人单位要求。有争议可申请劳动仲裁。
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