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你好,我公司招聘一名装维,需要拟个合同

劳动合同纠纷 2024-03-23 14:50 人浏览
共5位律师解答
  • 可以的 直接找合同的 签字即可
  • 可以提供相关的合同范本
  • 拟定公司合同可以参照各类合同的示范文本订立,也可以根据公司具体要求拟定合同。
    根据2021年实施的《民法典》第四百七十条规定,合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款:
    (一)当事人的姓名或者名称和住所;
    (二)标的;
    (三)数量;
    (四)质量;
    (五)价款或者报酬;
    (六)履行期限、地点和方式;
    (七)违约责任;
    (八)解决争议的方法。
    当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。法律依据:《民法典》第四百七十条
    合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款:
    (一)当事人的姓名或者名称和住所;
    (二)标的;
    (三)数量;
    (四)质量;
    (五)价款或者报酬;
    (六)履行期限、地点和方式;
    (七)违约责任;
    (八)解决争议的方法。
    当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
  • 公司自拟的合同如果依法订立的具备法律效力。公司与他人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。自拟的合同应当遵守违反法律、行政法规的强制性规定。
    《中华人民共和国民法典》第一百四十三条法律依据:《中华人民共和国民法典》第一百四十三条
    《中华人民共和国民法典》第一百四十三条
    具备下列条件的民事法律行为有效:
    (一)行为人具有相应的民事行为能力;
    (二)意思表示真实;
    (三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
    第四百六十九条
    当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。
    书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。
    以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容,并可以随时调取查用的数据电文,视为书面形式。

  • 一、怎么拟定公司合同
    拟定公司合同的方式如下:
    (1)可以由劳资双方根据约定自由拟定;
    (2)企业根据自身的用工特性,制定劳动合同;
    (3)如果企业没有制定自己的劳动合同,使用当地人社局的劳动合同范本,也是没有问题的,至少不会违反法律强制性规定。
    2、法律依据:《中华人民共和国民法典》第四百七十一条
    当事人订立合同,可以采取要约、承诺方式或者其他方式。
    第四百六十九条
    当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。
    书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。
    以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容,并可以随时调取查用的数据电文,视为书面形式。
    二、公司在草拟合同时,需要有什么必备条款
    公司在草拟合同时,需要有以下必备条款:
    1、当事人的名称或者姓名、住所;
    2、标的;
    3、数量;
    4、质量;
    5、价款或者报酬;
    6、履行的期限、地点、方式;
    7、违约责任及争议解决方式。
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