大家好，我是湖北敏讷律师事务所的余婧怡律师，今天跟大家分享的主题是“劳务派遣违法，责任由谁承担？”1、 劳务派遣中，虽然劳动者不与实际上班的公司签订劳动合同，但是需要与劳动派遣公司签订劳动合同，且劳务派遣公司应依法给劳动者购买社保、按时发放工资等。如果没有履行上述义务，损害劳务派遣劳动者的合法权益时，劳务派遣单位和用工单位如何分配责任呢？2、根据法律法规的规定，无论是派遣单位违法，还是用工单位违法，只要给被派遣劳动者造成损害的，都应当对其承担连带赔偿责任。这里的连带责任，是指无论是哪方违法导致劳动者受损害，劳务派遣公司或用工单位均应独立地对被派遣劳动者承担所有的赔偿责任。3、比如，劳务派遣公司未给劳动者签订劳动合同，劳动者就可以要求劳务派遣公司和用工单位对劳动者的双倍工资赔偿问题承担连带责任。劳务派遣公司和用工单位任何一方向派遣员工支付完毕后，可根据双方劳务派遣协议的约定来确定究竟是哪一方的责任，并向有责任的一方偿。好的，今天的分享就到这里，我们明天再见。